退休中人的养老金如何计算？2021年会补发养老金吗？

2014年10月实施机关事业单位养老保险制度改革以后，养老待遇的计算方法复杂了很多。国家主要目的是为了建立全国统一的养老待遇模式，实施多缴多得、长缴多得的待遇计算模式。

机关事业单位退休中人，指的是2014年10月以前参加工作，2014年10月及以后退休的人员。由于国家要实行新办法和老办法退休待遇的平稳过渡，国家还设定了10年的过渡期。因此，中人的退休待遇时计算，在2024年10月以后退休的人员使用的是新办法计算退休养老金；2014年10月至2024年9月退休，实行的是新办法与老办法退休待遇的待遇比较。

老办法退休待遇高，就按照老办法退休待遇发放；新办法退休待遇高，在发放老办法退休待遇基础上，发放新办法比老办法高出了一定比例。2014年10月至2015年12月退休，发放10%；2016年退休发放20%；2017年30%、2018年40%，逐渐过渡到100%。

老办法退休待遇，计算公式如下。

说简单点，实际上就相当于2014年9月本人已经按照老人老办法的方式退休，计算出退休费来以后，按照一定的平均增长幅度增加。这种老办法退休的计算方式，跟已经2014年9月及以前退休后的老人退休待遇基本上是一致的。这样也能保障中人养老保险制度改革，至少10年内养老金待遇不比老人低。如果实现了职务级别的晋升，会在晋升当年增加退休生活补贴差额，参与以后年度的按比例增加。

新办法退休待遇，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金4部分，基本养老金实际上不包括职业年金，但职业年金属于新办法退休待遇的一部分。

过渡性养老金主要针对的是2014年10月以前的视同缴费年限，也就是说中人的2014年10月以前的连续工龄。实际上一些2013、2014年才参加工作的中人，如果当时他们年龄才20岁，可能需要等到2053~2054年才能退休。因此，过渡性养老金计算公式会持续应用到2050年以后的。

其实，中人最重要的是视同缴费年限期间的视同缴费指数问题。视同缴费指数主要是根据级别等因素，由该省市公布的视同缴费指数表确定，普遍是1以上。副高级职称，能在1.5~2之间。

个人账户养老金和职业年金性质不同，但计算方式都等于余额除以退休年龄确定的计发月数，60岁是139个月。个人账户养老金和职业年金是全额发放，但是有人却误解为保底待遇是老办法退休待遇＋个人账户养老金＋职业年金。

实际上，国家只保障退休待遇比较结果确定的养老待遇水平，是8000元就按8000元发放，其中包含了个人账户养老金和职业年金；除非个人账户养老金和职业年金发放的标准高于8000元。等2024年10月完全实施退休待遇新办法以后，才会彻底转化为基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金四部分组成计算的。

现在全国仍然有一部分地区、有一部分年度退休人员的中人待遇没有理顺，理顺以后就会对以前少发的差额进行补发。像四川省等地区已经理顺到2018年退休的人员了，预计2021年会全部理顺完毕，而山东省很多地区早在2018年就理顺完毕了。

对于退休人员来说，养老金调整一直都是大家非常关心的问题。最近，听说部分省市要重新核算和补发中人养老金了。那么，什么是退休中人？退休中人养老金又是如何计算的呢？

退休中人是什么意思？

很多不太了解社保规定的小伙伴们可能也不太清楚“中人”到底是指什么，尤其是对于近几年新参加工作的职工来说，中人也和他们好像没什么关系。

这一切还得从2015年人社部公布的机关事业单位养老保险制度改革说起。其实2015年之前，机关事业单位的退休职工养老金都与他们的工龄挂钩，但是在养老保险制度改革之后，养老金就仅仅需要考虑缴费基数、缴费年限，社会平均工资了。

退休中人指的是此次养老保险制度改革，是指2014年9月30日前参加工作的机关事业单位工作人员，新型社保制度实行后符合退休条件并办理退休领取养老金手续的人员，属于退休中人。

由于新旧制度之间对于养老金的核算方法不同，因此设立了10年的过渡期，也就是2014年9月30日到2024年10月1日，在此期间退休的机关事业单位工作人员都属于退休中人的范畴。

退休中人养老金怎么计算？

在养老金改革期间的退休人员身份就很“尴尬”，到底应该按照什么标准计算养老金呢？

中人养老金有两个计算标准，也就是我们所说的新办法和老办法。

老办法的待遇是根据2014年9月的基本工资标准，根据工作年限的长短发放一定的比例，同时加上一些与职务相关的退休补贴和按照文件应该增加的退休费。

新办法包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金。

计算出老办法和新办法后，将两者进行比较。当老办法待遇更高的时候，按老办法待遇标准发放。如果用新办法计算的退休待遇比老办法计算的待遇高时，高出部分按照10年过渡期的调节比例，按照每年10％的比例逐年递增，即：第一年发放10％、第二年发放20％，依次类推，到2024年时发放100％。当10年过渡期结束后再用新的养老金计算办法。

所以，这就可以理解为什么有的中人这么着急想要赶紧重新核定养老金标准了，如果你是在2014年12月或是2015年1月、2月退休的中人，而你当地的养老金核定又非常不幸地被“拖到”2024年，这9、10年间你能领到的养老金只是根据2014年标准沿用的预发养老金。

中人养老金何时补发？

因各地情况不同，中人养老金补发涉及面广，情况复杂，所以各地中人养老金补发时间也要视当地情况而定。据了解，四川省已经在2016年9月启动了机关事业单位养老保险费征缴和由社保机构发放退休人员基本养老金工作，退休“中人”暂按单位申报的预发金额进行预发。2017年，完善计发养老待遇的相关参数。2018年12月和2019年1月采取试行方式，兑现了符合计发条件“中人”的养老待遇。

2020年12月四川省人社厅公布的中人养老待遇计发办法完善工作进展情况通报中，根据四川省的了解，全国仍然有部分省份没有按机关事业单位养老保险制度改革后的待遇计发办启动待遇兑现工作。有的省份是实现了部分年度部分人员的待遇兑现，完全兑现的只是少数几个省份。

截止目前，多数地方已经完成中人基本养老金重算，比如安徽、江苏、山东、浙江象山县、江西省赣州市、甘肃省平凉市、陕西省凤县等省市县，还没有完成重算的省份，也在努力推进重算进度，最迟也不会超过2024年10月。大家可以继续关注当地社保官方信息。

是这样的，对于2014年至2024年期间退休的人员，这部分退休中人，他们的养老金计算会比较特殊，因为他们会采取新老办法结合的方式来计算，也就是说既会用老办法来计算养老金待遇，还会用新办法来核算，在这两个养老金结果之间保低限高，并对新办法高出老办法计算的养老金部分，按照退休年限，发放一定比例的补偿。

比如说，按照职务工龄等因素来计算（也就是老办法）的养老金待遇为6000元，而根据养老保险缴费年限等因素计算的养老金为7000元，含基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金，那么新办法高出老办法的养老金1000元，再假设是2018年退休，属于过渡期内的地4年，补偿比例为40%，那么补偿养老金为（7000-6000）*40%=400元，也就是说最终的养老金就是6000+400=6400元。

不过由于退休中人的养老金计算的复杂性，现在很多地方的中人，并没有领取到最终的养老金待遇，而是以2014年的工资作为标准，拿到的预发性的养老金，因此大家也在期盼早点补发养老金。目前只有江苏、福建等少数几个地方兑现了中人的待遇，2021年其他地方会不会补发，还是要看当地的进展，相信越来越多的地方会兑现待遇的，因为距离2024年也比较近了。

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