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请问大家普通国企工人,属于公职人员吗?

2022-02-15 11:01 作者:旅途观察员 围观:

看退休金就知道工人不是公职人员

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不属于。

普通国企职工,属于国有企业的编制,也就是合同制员工,受到劳务合同的约定。而且普通国有企业员工拥有的编制,跟公务员,事业单位人员拥有的编制也是不一样的,这个是企业自收自支的编制。如果工作的企业出现了问题,比如破产了,那么就有可能下岗了,一下子就失去岗位编制了,这样的情况下,很多下岗职工也都是自己想办法再就业了。因此,普通国企职工,就不属于公职人员了。

一般意义上的公职人员,应该还是指享受财政拨款支持的事业单位员工,公务员等等,这些人员拥有编制,可以说是铁饭碗的编制,编制基本上是能够跟一辈子的。从整体上来说,事业单位员工和公务员等人员,工资由财政拨付,整体待遇较好,而且工资福利待遇等也能够随着经济增长,财政收入增长而逐渐增长,整体上旱涝保收,而且基本上单位会持续存在,只要你认真工作,好好干,那么基本上就能够干一辈子。

现在来说,能够进入到一些效益很好的特大型国有企业,也是非常好的选择了。现在国家特大型国有企业普遍竞争力很强,而且也非常赚钱,比如四大银行,比如国家电网,烟草集团等等都是非常好的国有企业,如果能够在这些企业工作,那么基本上也是旱涝保收的,也是可以工作一辈子的了。

但是如果进入的是地方国有企业,竞争力不算太强,而且经济效益不算太好,甚至有些单位还处于亏损的状态,那么可能就不是很好的选择了。这些单位虽然平时待遇可能也不错,但是如果国有企业遇到一些问题,比如出现了经营难题,或者是在竞争中处于劣势,那么企业就有可能被收购重组,那么国有企业员工也就可能下岗了。

综上所述,国有企业普通员工,属于企业的编制,不是吃财政饭的,工作没有公务员和事业单位吃财政饭人员稳定,不属于严格意义上的公职人员了。

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公职人员也就是公务员,公务员经过考试合格的在编人员,如司法部门、政府机关等工作人员,而国企工人只是生产者,并没有履行公职。为国企做事,国企发放薪酬待遇,而公职人员属于当地政府统一发放工资。

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