零活就业人员社保缴费按60%和100%缴纳，以后领退休金会有多大区别？

2022-02-12 08:34 作者：商世好围观：次

退休时每个月的养老金至少会相差400元。

灵活就业人员人员参加的社会养老保险，在性质上与城镇职工社保一样，只不过比职工社保更灵活，不需要捆绑“五险一金"，只要缴纳养老保险丶医疗保险就可以。但最低缴费也要交足15年，达到法定的退休年龄才能领取基本养老金。

灵活就业人员社保缴费基数有好几个档位，参保人可按照当地上年度在岗职工月平均工资的60%~300%的档位自由选择。其中最低档位为60%，最高档位为300%。如果两个人在同一个参保地，一个人一直都是按照60%的最低档位来缴纳社保费用，而另一个人则一直按照100%的档位来缴纳社保费用，退休时两个人的养老金水平会拉开比较大的距离。

以中部某省为例: 2019年在岗职工平均工资5700元，按照60%的缴费比例计算，月缴费基数为3420元，再按照20%的比例缴纳养老保险费，每个月需要缴纳684元。而按照100%的缴费比例计算，月缴费基数是5700元，再按照20%的的比例缴纳养老保险费，每个月需要缴纳1140元。也就是说，如果按照60%的基数缴纳养老保险费，每个月有273.6元进入到了养老金个人账户；如果按照100%的基数缴纳养老保险费，每个月有456元进入到了养老金个人账户，两者进入个人账户的钱一个月相差182.5元，一年就相差2190元。我们可以测算一下，在养老保险缴费金额不变的情况下，按养老保险最低缴费年限15年来计算，两个人进入个人账户的钱要相差32850元。

由此可见，同为灵活就业参保人员，由于两个人缴费基数的不同，在缴费年限丶退休地丶缴缴金额丶社平工资丶计发月数都相同的情况下，退休时每个月的养老金有较大差距，具体金额不会少于400元。

其他网友观点

灵活就业人员按照60%和100%参保缴费，以后领取养老金，有多大差别？实际上：差别很大，主要体现在以下3个方面：一是个人账户养老金；二是基础养老金；三是回本时间。下面结合问题，通过数据对比，做具体分析，希望能够对你有所帮助！

一、按照60%和100%选档缴费，养老金差距测算分析

假设：A职工，按照60%选档缴费；B职工，按照100%选档缴费。坐标沈阳，缴费年度为2003~2017年，缴费年限为15年。二人60岁办理退休，对应个人账户计发月数为139个月，退休前上一年度平均工资为6182元。在不考虑个人养老保险账户利息和过渡性养老金的前提下：A和B退休后，养老金差别有多大？

（一）个人账户养老金

1.A职工个人账户养老金：30006/139=216元/月

2.B职工个人账户养老金：50009/139=360元/月

B职工比A职工多144元，也就是说，B职工比A职工多40%（144/360=40%）的个人账户养老金。

（二）基础养老金

1.A职工基础养老金：6182*（1+0.6）/2*15*1%=741元/月

2.B职工基础养老金：6182*（1+1）/2*15*1%=927元/月

B职工比A职工多186元，也就是说，B职工比A职工多20%（186/927=20%）的基础养老金。

（三）回本时间

1.A职工的基本养老金：216+741=957元/月

2.B职工的基本养老金：360+927=1287元/月

3.A职工的回本时间：75018/957/12=6.5年

4.B职工的回本时间：125026/1287/12=8年

B职工比A职工的养老金多出330元，，也就是说，B职工比A职工多25.64%（330/1287=25.64%）的基本养老金。

A职工要比B职工早1.5年回本，如果要考虑每年养老金上调等因素，相对来说，二者的回本时间要更快一点。

二、按照60%和100%选档缴费，退休后，养老金差别有多大？

（一）如果参保地、退休地、缴费年限、缴费基数、退休时间等因素相同

1.退休以后，按照100%要比60%选档缴费的个人账户养老金多出40%。

2.退休以后，按照100%要比60%选档缴费的基础养老金多出20%。

3.退休以后，按照100%要比60%选档缴费的基本养老金多出25.64%。

2.退休以后，按照100%要比60%选档缴费的回本时间晚1~2年左右。

（二）如果参保地、退休地、缴费年限、缴费基数、退休时间等因素不同

按照60%和100%选档缴费，无法进行比较。

写在最后

对于灵活就业人员来说：从短期来看，按照60%选档缴费，缴费成本低，回本时间快，性价比更高。从长期来看，按照100%选档缴费，虽然缴费成本要高出40%，但是退休后的养老金也要高出25%左右。虽然回本时间晚了1~2年，但是回本以后，活得越久，赚得越多。因此，个人既不能一味少交，也不能盲目多缴。一定要结合自己的经济条件和身体情况，选择适合自己的缴费档次。