辞职后没有续交养老金，可以断交多久呢？
辞职后没有续交养老金，可以断缴多久了？还是要纠正一下，续交的不是养老金，而是养老保险，辞职以后没有续交养老保险，这不是个例，很多人都会有断缴情况出现的。至于可以断缴多久，这没有时间限制，只要在法定的退休年龄之前，能够达到规定的最低缴费年限，也就是15年都是可以的，根据自己的情况来决定。
我们在单位上班时，养老保险等社会保险的缴费，是由用人单位按月来缴纳的，个人缴费部分都是由用人单位在本人工资中代扣代缴。但是很多人辞职以后，没有续交自己的养老保险，这是由多方面的原因造成的。有的是没有续交的意识，根本不知道辞职了以后怎么办？有的是因为户籍不在当地，所以辞职以后当地不允许以个人身份在当地续交，有的是想续交但是没有钱来交，所以很多人辞职以后养老保险就一直处于断缴状态。那么养老保险可以断缴多少年呢?
对于养老保险的断缴，断缴期到底可以达到多长？这是没有明确规定的。在实际操作中，如果处于长期断缴状态，影响最大的就是缴费年限。我国退休的条件规定，达到法定的退休年龄，养老保险缴费年限达到15年就可以办理退休。所以对于年轻人，断缴三年五年都没有关系，因为距离法定的退休年龄的时间还比较长，即使断缴超过了五年，也不会影响在达到法定的退休年龄时，能够缴费达到规定的最低15年的要求，但是对于年龄比较大的人，比如已经超过45岁的人员，如果断缴时间长，就有可能在达到法定的退休年龄之前，缴费年限达不到15年，由于职工养老保险必须是逐年缴费，不能一次性补缴，所以在这种情况下，有可能就会到法定的退休年龄时无法按时办理退休。
有人说断缴时间长了以前的缴费年限会不会作废？按照社保法的规定，养老保险的缴费年限，是按照累计缴费年限来计算的，不管中间断缴了多少年，以前的缴费年限都是不会作废的，同样可以和后面的缴费年限一到累计计算，以前缴纳的费用中计入个人账户的资金余额仍然属于个人所有，也就是说不会作废的。如果自己今后不想继续缴费了，在达到法定的退休年龄时，还可以作为退费处理。但是养老保险的退费，只能退回自己缴纳的部分，单位缴费部分是不能退的，所退费用包括自己缴纳部分的本金和资金利息，大概只占所缴纳费用的三分之一左右。退费以后社保缴费账户就封存了，或者说就是真正作废了。
综上所说，你辞职以后没有续交养老保险，断缴的期限是没有时间规定的，不管断缴的时间长短，过去的缴费年限都是一直存在的，个人账户资金余额也是存在的，如果重新开始缴费，以前的缴费年限和现在的缴费年限都要累计计算，永远不会作废，只有退保以后才会作废。
其他网友观点对于个人来说，养老金需缴还是断缴是自己的选择，公积金中心不做任何的干涉，也不会有罚款或者其他别的提示。如果自己的养老利益自己都不维护，那别的人也不会管的。
当当一个劳动者辞职之后，企业人事部门就会停缴养老金，在社保中心那边就显示的是停缴状态。此时个人就需要做一个后续安排了，其实选择也就以下几种:
1.先去街道上办理一个失业登记，在手续完成之后，领取失业救济金以及失业补助金的阶段，医疗保险是由街道代为缴纳的，但是养老保险的规定并没有明确说明。有的城市容许以灵活就业方式，自己缴纳养老保险。有的城市不容许自己缴纳养老保险，只能处于停缴状态。具体要向当地社保部门进行咨询。
2.如果不想办理失业登记，那么就直接在街道上办理灵活就业手续，此时可以按照灵活就业模式，自己缴纳养老保险和医疗保险。灵活就业养老保险有好几个档次，本人可以依照自己的经济情况选择其中一档即可。一般来说连工作暂时都没有收入肯定是受影响的，所以都会选择最低的一档，也就是灵活就业养老保险基数的60%进行缴纳。
3.暂时不管，让养老保险处于停缴状态，在找到工作之后，由就业单位人事部门在办理启用手续继续缴纳。此时失业期间就处于一个养老保险的停缴期。但是也不用过于担忧，因为在退休之后领取养老金时，要求15年的养老保险缴纳期。这个计算是进行累加计算的，也就是说所有缴纳养老保险的时期加在一起超过15年就可以了。
但是如果处于养老保险的停缴，可能就引发一个新的问题。那就是医疗保险无法单独缴纳，那如果在期间生大病需要住院或者买药时，就无法使用医保卡了。
另外再处于一些有限购措施的城市，例如一些大城市，需要连续的社保记录才能进行购房或买车，或者申请入户口，那此时就不敢断缴了。因为断缴之后有可能按照限购条件，要从重新缴纳日起，计算社保连续缴费期。
一般来说，在失业之后还是到街道去办理一个灵活就业手续，自己缴纳社保也是比较好的。这样也不影响未来领取养老金。养老金是带有福利性质的，也是每个人应该给予自己的最基本的退休后的养老保障，不要轻易放弃啊。
可以肯定的告诉你：只要交了社保费就不会作废，但续保时限原来没有年限规定，自2020年左右，各省区有了新规定！
第一，2020年前一般说问题不大：
社会保险金缴纳方式一般是连续缴纳15年并满足相关条件者，可以办理退休。但不论你什么原因断保之后，都应该尽量做到当年缴纳，若由于这样和那样的困难出现断档，在2020年以前因为下岗职工多，为了照顾这部分人，国家没有统一规定补缴的时限。
换句话说，只要你在退休前无论是续缴还是补缴，只要交满15年就可以办理退休手续，在此期间，只要足额缴纳就行，确定没有具体时间限制。如果退休时还不满15年，那你就必须顺延交满15年才能退休。
第二，自2020年各省有了新规定：
由于国家的社会养老保险制度是以各省市区为统筹单位，所以为了鼓励及时缴纳保费，自2020年左右各省区对断保后续费有了新的规定：虽然各地有所差异，但大同小异，一是要续保，必须有劳动主管部门签章的解除合同证明，反之，加收续费标准同期利息和滞纳金；二是断保的续费时间不能超过三年，超过三年加收双倍当年基数。这句话的意思就是，如果当年需交一万元社保费，你就要交两万。
总之，可以肯定的说只要是缴纳了社保费，就不会作废。因为辞职等原因需要续保的，原来没有规定具体时限。自2020年起，各地有了新规定，三年以内有劳动部门签发的解除合同续保，可以免交滞纳金和利息；断保超过三年就要加收当年的双倍基数。目的就是防止有人到退休前一次性补交。在此建议必须重视，具体咨询当地社保公司。此外，缴费后若不愿意或者有意外，社保公司可将个人账户存款全额退返。关注燎原杂谈，你会有不一样的感悟！
