中人退休工资每年增补百分之十什么时候兑现？

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楼主你好，中人退休工资每年增补10%，什么时候兑现？严格来讲作为机关事业编制的中人，并不是说他的退休金待遇每年会增补10%。而是作为机关事业单位中人他采用了10年的过渡期，在这个10年过渡期内设置了新办法和老办法相结合的原则来取高保底，同时不论是采用新办法还是采用老办法，可能从根本上来讲，比企事业单位老人之间养老金的待遇还是有那么一些差距。

所以就推出了这个过渡性的补偿养老金的办法，也就是说在退休以后按照你退休的年限不同来获得相应的补偿比例，第1年退休也就是2014年退休大致是可以获得10%的补偿比例，以此类推，第2年退休可以获得20%的补偿比例，但是我们退休只有自己唯一的一年，所以说你是哪一年退休就相应的获得什么样的一个补偿比例，但是这个补偿比例是重新核算，具体的核算金额是要根据你所在地区的实际规定来决定。

所以压根就没有每一年增加10%这样的一个说法，但是我们作为退休人员来说，每一年正常增长养老金的待遇是没有任何问题的，而且我们也看到今年2020年养老金待遇是正常增长5%，所以说这个5%养老金的正常增长都是可以正常获得的，但是你所谓的中人10%的递增是不存在的，它只是根据你中人核算养老金，具体补发的一个比例。而这个比例的金额各个地区都是不确定的，所以说你的理解是有误的。

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每年增加百分之十，那不叫增加，叫补差。其实就是自己本身的工资。国家说现在每年增加工资中人也同样增加，但我只想说一句，中人增加的工资是按现在拿到手的工资增加，那么中人就吃了大亏了，因为中人拿到手的工资都没14年前退休的高。14年退休的都在5千多，而至今退休的才4千多，其实每年增加百分之十，和每年都同等上调中人的养老金，其实都是个伪命题，

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楼主你好，中人的退休工资每年会增补10%。这个什么时候能够兑现呢？其实你的这个问题理解就是有误的，作为事业单位中人，虽然说他是有过渡性的补偿养老金待遇，并且根据你所退休年限的不同，每一年所补偿的比例有所不同，比如说你是第1年2014年退休，那么就可以获得10%的补偿比例以此类推，每增加一年，那么可以获得增长10%的比例，但是你退休的年限只有一年，所以说你退休哪一年就对应多少的补偿比例。

而不是说你每一年都会递增10%的增长，这就好比是养老金的正常增长，其实养老金的增长到目前来看，每年基本上是达不到10%了。原因很简单，从2016年开始机关事业单位和我们的企业单位，二者之间实现了养老金增长的并轨，所以说企业单位和机关事业单位同步来进行调整，并且从2018年以后养老金的增长都是按照5%来递增，所以说很明显你想要获得10%的递增几乎是不可能的。

而且还有一点就是养老金的增长是普遍性的调整，它并不是专门针对于事业单位中人的调整而是针对于所有企业单位和事业单位退休人员的调整，只要是你符合增长的条件，那么一律可以获得相应的增长，所以说每年递增10%，没有专门针对于中人的这样的一份额外调整，它只是针对于中人养老金待遇重新核算的一个计算标准而已，但具体你的标准将根据你的退休年限来决定具体能够增长多少的金额，是根据你所在地区的具体实际计算来决定的。

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