去社保局怎样查询自己的视同缴费工龄？

2022-02-14 19:04 作者：职言社保围观：次

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社保的这个缴费单，每年有一个对账单。但是通过每年的对账单你是看不出来自己的视同年限。你必须要求社保局给你打印一份儿总的这个缴费证明单。也就是说你从哪一年开始缴费的，一直到哪一年缴完了，这个总的缴费证明。

通过这张总的缴费证明。你可以清楚地看到你的个人账户余额有多少？清楚地看到你缴费，缴纳了多少年？而每年的缴费基数是多少每年？你又缴纳多少钱？在缴费年限那一栏上，它会显示一个视同缴费年限。你在那一栏，就可以看到你的视同缴费年限是多少年？

视同缴费年限是在全国社保缴费之前的一些工龄计算的。全国社保是在1996年统筹缴费的。也就是说楼主如果在1996年之前参加的工作，那么一定就会有视同缴费年限。其实你自己都可以算出来比如说你是1990年参加的工作，那么你的视同缴费年限，大概就是在五年左右。如果更早或者更晚，依次类推就可以了。如果楼主是在1996年以后参加的工作，那么。楼主就没有视同缴费年限，我觉得也不必查询了。

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其他网友观点

很多人可能对视同缴费不了解，觉得自己的视同缴费年限社保部门能掌握。实际上，视同缴费年限都是以职工档案记载的记录为准的。

我国的养老保险制度是从1986年开始在国营企业实践。1980年10月，我国在国营企业对新入职的职工实施劳动合同制。合同制职工，养老实施社会保险制度，职工本人和用人单位共同缴纳退休养老基金。职工本人缴纳本人标准工资的3%，单位缴纳工人工资总额的15%。当时，实际上都处于实践摸索阶段。

1991年我国全面实施国有企业养老保险制度改革，所有职工都要缴纳养老保险。各个省、市、自治区可以将其他类型的企业职工和个体工商户纳入养老保险制度。因此，这些类型的劳动者最早参保时间就是1991年当地建立养老保险制度开始。

对于实施养老保险制度以前，毕竟当时国有企业还存在大量的固定工，过去他们凭借连续工龄退休年龄以后，就可以按月领取退休费待遇。退休费待遇都是由用人单位承担。

实施养老保险制度以后，他们退休以后领取的也叫做养老金待遇了，退休待遇都是由养老保险基金拨付。但是，之前的连续工龄不可能清零，因此国家通过视同缴费年限的方式认可实施养老保险制度以前的连续工龄。视同缴费年限期间的社会保险费由政府承担，只不过个人无须缴费而已。

过去的连续工龄都是以职工档案记载为准。职工档案是国家管理工人、干部信息的重要依据材料。特别需要强调的是工龄是连续工龄，如果由于个人的违法行为导致连续工龄中断的话，连续工龄都应当是重新就业开始计算。当然实施养老保险缴费以后，主要就是以缴费年限累计为准了。

所以，职工要想核实自己的连续工龄——视同缴费年限，仅凭社保系统中记载的信息记录是不准的。应当是带着本人的档案材料到社保退休审核部门去进行审核校对，这样才能够有一个准确的结果。

说实话，有结果也没用，真正要用到的实际上是退休时的视同缴费年限的审核。