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焚烧影视

文-倪爽爽

9月26日，《精彩offer5》开播，连续三天登顶谷多网络综艺日热度榜榜首，连续两周跃升至灯塔网络综艺舆情热度榜第二名。截止10月18日，在腾讯视频站内热度值已破2.2万，正式加入腾讯视频“必看俱乐部”。作为腾讯视频推出的国内首档业余职场观察真人秀节目，《精彩offer》第三次聚焦法律行业，再现法学学生的职业成长历程。

全知视角，看“业余”的成长

职场观察真人秀中，作为观察对象的“业余”实习生自然是观众关注的焦点。正片播出前，有#精彩offer5实习生参加官方公布#、#offer5实习生简历好丰富#、#offer5实习生原来是港姐#等词条登上微博热搜榜。高学历、高颜值等标签给观众带来了强烈的期待感。不同学历背景和性格形象的法学学生进入职场会是什么状态？他们作为实习生做什么？怎么解决问题？对这种未知的好奇成为观众观看节目的巨大动力。

实习生有自己的特点。通过他们的故事，观众可以从不同的角度加深对自己的认识和评价，某种程度上也可以从中学习到积极向上的精神动力。正如陈明老师在节目中所说，《激动人心的报价》之所以有这么多季，它的魅力主要在于它是万花筒中的一面镜子，折射出各种各样的人性。每一个观众都能在一秒钟内找到自己在某个板块的倒影，在那一瞬间产生共鸣，有一种观看带来的改变的驱动力，这是很奇妙的。"

观众以上帝的视角观察实习生的职场生活，在满足自身休闲娱乐需求的同时，也能学到一些职场知识。例如，在节目中，刘思源律师对实习生进行了与电子邮件相关的礼仪要点培训，这也让许多观众直呼“学到了”。

沉浸带入，增加话题热度。

节目通过拍摄和剪辑呈现实习生独特的性格和行为特征，设置话题讨论，多途径连接观众，引发共情。

节目一开始，实习生黄凯因为连续五年去清华考研而引起了大家的关注。在生活节奏快，考研热不断升温的环境下，能够找到自己想走的路，按照自己的节奏稳步前行，克服各种压力，突破自我，引起了很多观众的支持感。在后续的节目中，他进一步表现出冷静地讲述了自己在《孽种》中的不幸经历，顽强成长的励志故事让观众深深感同身受。

刺激上面的剧情也能带动观众的情绪。实习生魏亮自信地在小组合作中输出自己的意见，沉浸在自己的世界里，固执得有点痴迷于话题，为节目增添了一个热点话题。此外，还有实习生胡、真诚可爱的、知性优雅的、内向温柔的肖洋、自信迷人的港姐朱楚颖、主动大方的，他们的互动为观众提供了身临其境之感。

观察室的嘉宾一起讨论短片的内容，扩大了节目的知名度。有幽默风趣的解决方案和专业的科普知识，及时总结实习生的日常工作生活状况，抛出讨论话题，从不同角度提供多元观点。

回归法律，如何提升报价？

2019年，《激动人心的报价》第一季正式播出。作为国内首档法制职场观察真人秀节目，为观众带来了全新的观看体验，收获了不少好评。从法律职业出发，第三、四季的节目也将焦点放在了医疗职业和建筑职业上，赢得了不同程度的讨论和关注。

《千呼万唤始出来》，第五季并没有通过观察新的行业来吸引观众，而是选择回归法律行业。同时，面对很多网友说第一季律师季是天花板，《激动人心的offer》是如何突破自我，实现迭代升级的？

在规则设定中引入KPI考核机制，既有合作也有竞争，个人KPI实时变化，增加了紧张感，激发了观看欲望；以“offer史上最强踢馆实习生”的加入设置悬念，丰富实习生类型，为年轻人树立榜样；不同领域的项目考核内容紧扣热点话题，以AIGC创作、主播解约等贴近生活的问题拉近与观众的距离，调动观众的观看热情。

作为职场观察的“综合N代”，精彩的offer总能带来惊喜，不断拓展节目发展的可能性，通过自我迭代建立稳定的品牌口碑。不忘初心前行，用镜头记录当代职场青年力量，深化节目内涵。