新农合转职工医保，补缴5万元后却遇新政策，吃亏了吗？
说实话，新农合如果能转为职工医保，还是非常划算的。#理财大赛第三季#
早在2002年，我国就推动实施新农村合作医疗制度。2007年，我们国家又实践城镇居民医疗保险制度。2016年到2019年，我国推动两种医疗保险制度合并为城乡居民医保。
城乡居民医保，是通过个人缴费和国家补贴相结合建立的一种覆盖全民的医保制度。过去的时候最低每人只缴10元，当然国家也补贴很低。2020年个人缴费最低标准是280元，国家补贴标准是550元。
职工医疗保险筹资不需要国家补贴，而且筹资水平要高得多。职工医保缴费钱数一般跟社平工资相挂钩，缴费比例一般在8%~12%之间。在绝大多数地方，每月至少缴费三四百元。
职工医保最大的优势是只要满足相应缴费年限，到达退休年龄以后不需要缴费，可以直接享受医保待遇。城乡居民医疗保险则是活到老、缴到老，100岁也需要缴费，而且缴费钱数也在提高。
职工医保相应待遇优势很大。首先，它有医保个人账户待遇。退休前是按照缴费基数的不低于2%划入个人账户，可供于买药或者其他医疗消费使用。退休后一般每月也有七八十元，像深圳甚至每月能领取三四百元，这也算一份补充养老金了。
其次，它的医保报销比例高，尤其是报销比例对于退休老人有额外倾斜。很多地方退休老人职工医保报销比例在95%以上，而居民医保一般也就在50%~70%之间。
第三，职工医保将推动门诊统筹报销。今年的8月26日，国家医保局公开征求职工基本医疗保险门诊共济保障机制的意见，对于一些常见病的门诊诊疗，将被纳入统筹报销。报销比例起步50%以上，一样会对老年人倾斜。城乡居民医保是没有这样待遇的，毕竟他的筹资水平比较低，无法实现这种报销待遇。
第四，长期护理保险将被纳入职工医保。今年国家医保局又在推动扩大长期护理保险制度试点，新增14个试点城市。长期护理保险首先要覆盖的就是职工基本医疗保险的参保人群，对于失能老人的长期护理费给予一定的报销。这对于老人又是另一种保障。
所以说，如果能将居民医保转为职工医保还是非常划算的，毕竟职工医保各种待遇水平要比居民医保好得多，尤其是医保退休待遇这一部分。
其他网友观点职工医保缴满25年之后就可以终身享受医疗待遇，职工医保报销比例会更高，新农合转职工医保并不吃亏，而且还非常的划算哦！
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一、什么是新农合？新型农村合作医疗，简称是新农合。2016年1月，根据《国务院关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》（国发〔2016〕3号），意见要求整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗两项制度，建立统一的城乡居民基本医疗保险制度。因此，新农合也就是现在的城乡居民医保。
二、新农合怎么转职工医保，钱和缴费年限怎么算？因为城乡居民医保不建立个人账户，故不存在个人账户金额合并问题。
缴费年限，目前国家没有出台关于城乡居民医保可以转移合并至职工医保的相关政策，因此，能否转移合并具体根据地方规定为准。
我国大多数地区城乡居民医保与职工医保无法合并缴费年限，比如福建省各地均不可以。只有非常非常少数地方可依据一定标准将居民医保缴费年限转为职工医保缴费年限，比如山东淄博和威海。
三、新政策实施后，多了哪些好处？新农合整合为城乡居民医保后，农村居民和城镇居民同享一个医保制度，统一的缴费标准，享受统一的保障待遇，对于农村居民来说更加公平，待遇水平也明显提高。
过去新农合要个人先垫付医疗费之后再报销，整合后可以直接持社保卡就医，刷卡结算，即时享受医保报销待遇，大大减轻了农村居民的医疗费负担。
四、新农合与职工医保比较缴费标准与待遇享受是成正比的，由于职工医保的缴费标准是高于居民医保，因此职工医保的待遇是要远高于居民医保的。具体看下表：
保叔有话说职工医保缴满25年之后就可以终身享受医疗待遇，职工医保报销比例会更高，所以，新农合转职工医保并不吃亏，而且还非常的划算哦！
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结论：新农合和职工医保是不同保障体系，针对不同人群，一般职工保障是15年缴费后享受退休保障待遇，补缴5万，相当于一次性买断，然后享受职工保障体系待遇。没有吃亏，而是升级。
1第一类新农合，针对农村地区人口保障体系，城镇居民医保针对城镇地区户口人群的保障体系，城乡居民医保是整合城镇和农村人群的医保保障体系，2016年开始推出合并政策，最普遍的是职工医疗保障体系，我们出来工作上班缴纳的社保就包含医疗保障和养老保障账户体系。
职工医保和城乡医保区别和优劣2 随着新农合和城镇居民医保整合，我们的医疗保障体系可归纳为职工医疗保障体系和城乡居民医疗保障体系，职工医疗解决的是就业人员保障和退休生活保障问题，城乡解决非职工医疗保障问题。在缴费上职工医保有个人和企业承担，城乡医疗需要自己承担全部费用，而且在报销上，职工的报销比例更高，城乡的报销比例比较低。职工医保在一二线城市药店都可以刷卡消费，有个人独立医保账户，城乡的是统筹规划。一般来说城乡医保和职工医保可以转换，把新农合升级为职工医疗保障，能享受更多的社会福利和医疗资源便利。
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