2021年退休，养老金为什么还按2014年工资核算，而不是2020年的？

题主说的应该是机关事业单位的退休“中人"。2021年退休，养老金不是按照2020年的工资标准，而是仍然按照2014年的工资来核算，主要是因为题主所在地区至今都还没有理顺“中人"的正式养老金待遇，计算的仅仅是预发养老金。

为了实现企业单位和机关事业单位养老保险制度并轨，2014年10月1日，国家推行了机关事业单位养老保险制度改革。从此，机关事业单位工作人员也和企业职工一样，在职时建立养老金个人账户、按比例缴纳养老保险费，退休后在社保基金领取养老金。

以改革之日为分水岭，养老保险制度改革之前已经退休的人员称为“老人"、养老保险制度改革前已经参加工作，以后才陆续退休的人员称为“中人"; 养老保险制度改革后才参加工作的人员称为“新人"，在养老金待遇的计算上实行“老人"老办法、“中人"实行过渡的办法、‘新人"新办法。

令人出乎意料的是，由于“中人"养老金在视同缴费指数丶10年过渡期内过渡性养老金调节比例等环节上的复杂性，使得养老保险改革已经过去7、8年了，至今还有一些地区没有理顺退休“中人"的正式养老金待遇，致使那些从2014年10月1日以后陆续退休的“中人"，至今仍然在用2014年9月的工资标准，来计算退休中人的预发养老金，也叫临时生活费。只有等到“中人"的正式养老金理顺，进行重新核算时，才会用退休时的工资标准来计算养老金，并对之前已经发放的预发养老金逐月进行补差。

令人欣喜的是，2020年下半年以来，随着四川、江苏、江西、辽宁、河北等省份开始大规模地对退休“中人"的养老金重新核算，目前已经有越来越多的省份已经或正在着手对退休“中人"的正式养老金待遇进行核算、发放和补差。这对那些期盼多年的机关事业单位退休“中人"来说，终于有了个交代。也希望那些至今还没有理顺“中人"养老金待遇的地区加油，力争早日让退休“中人"领到眼望欲穿的正式养老金待遇。

是这样的，2021年退休，养老金还是根据2014年的工资来核算，那么你是属于机关事业单位退休中人，而不是企业退休职工。因为事业单位中人的养老金，在计算上会采取新老办法的方式来综合计算，而不是简单地根据个人工资按照一定比例来发放的。

在2014年以前参加工作，而在2024年以前退休的中人，养老金方面会有10年的过渡期，在过渡期内对于新办法计算的养老金高出老办法的部分，就会按照一定比例来补偿，比如说2021年退休的话，发放的比例就达到了70%。

不过由于现在仍然有很多地方并没有理顺中人的待遇，退休的中人们仍然是采取2014年的工资标准来计算养老金，这就导致养老金存在少发的情况，现在距离2024年也就不到3年的时间了，相信中人的待遇也会迎来加速兑现的时候，到时将会把这些年少发的养老金都会补发到位的。

@社保当家，感谢你的阅读。

我认为，这是一个老生常谈的问题，也是网络上解释五花八門的一个问题。

2021年办理退休，基本养老金为什么还按2014年的基本工资进行核算，而不是按2020年的工资进行核算？我认为，退休中人们这样思考问题并提出质询，是自然而然的，是有一定的道理的，也是可以理解的。

我认为，养老金为什么还按2014年工资进行核算，一是这是国家政策规定使然，如此明确规定与要求，在业务上就必须切实贯彻执行不含糊，我们只能认可并接受它；二是国家如此“封定”退休老办法的计发基数，肯定是从维护广大退休中人的根本利益出发，所做出的必须政策安排，说到底是为退休中人维权不吃亏所考虑的。

应该看到，2021年办理退休，养老金计算还按2014的基本工资核算，这显然是指新、老办法对比中的老办法而言的。在这里，“封定”老办法计算待遇的工资基数，这与养老并轨改革的启动时点密切关联，与综合平衡新、老待遇水平密切关系。

但是，“封定”老计发办法的计算基数并不是封死不变的，在严格执行老办法计算基础的同时，制定实施了退休待遇老办法的工资增长率，就是明证。

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