88年参加工作，2003年下岗。医保累计13年，能退休吗？

是这样的，88年参加工作，后来又下岗了，如果今年退休的话，那么你就属于女性灵活就业人员，按照你的缴费年限来推算，你应该是可以办理养老退休的，至于说医保退休，这块就需要看当地的医保退休年限要求了。

因为1988年工作，持续到2003年，这段时间正好是15年，也就是说加上实际缴费年限和视同缴费年限，你的社保累计缴费年限达到了15年，只要你达到了法定退休年龄，也就是可以办理养老退休了（当然这里需要你退休时提供个人档案来确认视同缴费年限）。

而医保退休的话，这块很多地方，对于女性要求是20年或者25年，显然你就会少了几年的时间。不过，现在医保还允许在退休时进行一次性补缴，也就是说你缺少几年就补缴几年的医保，然后就可以办理医保退休了。

@社保当家，感谢你的阅读。

88年参加工作，2003年下岗。医保累计13年，能退休吗？

按照现行政策规定，是否可以办理退休，主要考虑两个因素：

一是达到法定的退休年龄，二是养老保险达到15年（含视同缴费和实际缴费年限累计），这是法定的退休条件。

如果满足了以上两个条件，原则上是可以办理退休手续的。

至于医保缴纳年限，各地规定的年限不一，有的需要交够15年，有的需要交够20年，还有的需要交够22-25年，这倒不是大问题，医保年限不够的话，可以在办理退休的时候一次性补缴。当然如果欠缴年份多的话，需要一大笔资金。如果医保年限补够了，再加上前边两个条件，就可以办理退休手续了。

退休跟医保无关，关键看达到缴费15年，符合法定年龄！

这是因为虽然职工社保里边还有养老保险和医疗保险等五险。但退休主要是指养老保险符合《社保法》规定的两条硬件即可办理，一是缴费满15年（含视同缴费和实际缴费年限累计）。二是达到法定退休年龄。具体点说就是社保的养老保险，办退休的标准是缴费最低15年，符合法定年龄退休就可享受养老金待遇，这一点是全国统一的。

而医疗保险各地的规定却不一样，因为我国实行的是各省市自治区为统筹单位的社保制度。因此，各地方规定医疗保险的享受待遇年限有所不同。高的地方男性30年，女性25年；一般的地方是男性25，女性20年；少的地方是男性20年，女性15年。因此，在办理养老保险退休时，往往很多医疗保险都没有交够年限。

那么解决的办法就是该退休退休，只要你符合参保缴费15年，达到法定退休年龄，你就可以正常办理退休领取养老金。至于说能否享受医保待遇，那要看你自己的意愿和当地政策，你可以采取一次性补缴，也可以继续延续缴纳，直到达到规定年限即可享受。

按照你1988年参加工作，2003年下岗，医保累计缴纳13年的信息推算，你的养老保险基本达到15年，当然，这要看具体月数，必须满足180个月。不过这15年中，按照一般地区1995年实行社保制度算，你应该有七年的视同缴费年限，有八年的实际缴费，如果下岗后一直没有缴费，那么现在你若是达到了法定退休年龄也可以退休，但养老金不会太高了，很难超过1500元。

综上所述，我可以明确的告诉你，养老保险退休跟医保交没交满年限，没有任何关系。只要你达到养老缴费满15年，符合法定退休年龄就可以办理退休手续，领取养老金。医保没有交满年限，可以单独一次性补缴，或者是续缴到符合标准为止，当然，前提是按当地医保局的规定办。

需要说明的是：要想办理退休，必须满足15周年得最低标准，也就是180个月，差一个月也不行，因此这里说你前后差不多15年，只是个大概数，必须按月算。而社保养老金的计发原则是“多缴多得，长缴多得”，要想多得就得多缴长缴。此外医保如果差七年的话，大约要差三四万块钱的保费，但也要以当地政策为准。

关注燎原杂谈，你会有不一样的感悟！