为什么社保要分个人交和单位交？两者有什么区别？

为什么社保要分个人交和单位交？两者有什么区别？

你指的是城镇职工社会保险吧，因为城乡居民社会保险都是个人投保的。

职工社会保险，分单位交和个人交有两种情况：

一，有用人单位的，单位与个人共同缴费。《社保法》规定，用人单应当按时足额为职工缴纳社会保险费，职工应当参加社会保险。也就是说，单位和个人分别缴纳社会保险费，是由法律规定的。有用人单位社会保险费的负担，分别由用人单位(企业)和个人共同缴纳，用人单位负责缴纳社会统筹部分，个人缴纳由个人负担、并记个人账户的部分。单位缴的统筹基金就是职工退休时共享的基础养老金和住院时报销的医疗费用，失业保险金、发工伤事故的治疗、补偿、女性在医院产小孩的相关费用等。个人缴纳的类似储蓄性存款，退休后按月分推领取。

二，养老保险和医疗保险的统筹基金，有用人单位的单位缴交，沒有用人单位的灵活就业人员须个人自己缴交。在现实中，没有固定用人单位，以灵活就业的方式就业务工人员不是少数，还有个体摊贩，个体业主，他们的社保费没有用人单位帮交，这样，他们参社保(养老保险和医疗保险)的保费，就得个人全额负责缴纳社保费。

单位与个人缴费两者有什么区别？

1)有用人单位缴费的，五险全部缴纳。如果有用人位与个人共同缴纳社保费的话，社会保险的五种保险都要缴交，其中个人要交三种保险费(养老保险、医疗保险、失业保险)。

2)以灵活就业个人身份缴交社保费时，目前只能缴交职工养老保险和医疗保险。这两个险种个人自费全额缴交。

3)缴费工资不一样，有用人单位共同缴费时，单位缴费部分按单位上年工资总额基数计缴，职工个人部分按上年社会平均工资为基数计缴。

3)缴费比例不同。单位与个人共同缴费的比例为28%，其中，单位按上年工资总额的20%缴纳统筹，个人按个人上年平均工资的8%缴纳个人账户部分。个人全额全额缴费，是按当地社平工资20%的比例缴纳，社会统筹个人账户均由个人负担。其中12%进入社保统筹，个人账仍记8%。

4)有用人单位参加社保是强制性的，单位和个人都要依法按时足额缴费，个人负担的社保费由用人单代扣代缴，一搬按100%比例缴费，个人不能选择档次。灵活就业人员参保自愿，可以根据个人情况选择60一一300%档次缴费。

5)缴费时间上，有用人单位缴费的，一般按月缴费，灵活就业人员个人缴费时相对自由，一般在年内足额缴纳即可。

6)有用人单位和个人共同缴费，与个人全额缴费的最大区别是，前者负担小，可持续，缴费年限长，个人几乎无风险。后者负担重，持续有困难，缴费年一般止在最低缴麦年限，风险大。

不管是有用人单位缴费，还是灵活就业人员自己缴费，同一个人，在缴费工资、缴费年限等相同的情况，其退休待遇是相同的。