养老金涨幅有何变化？
我国的养老金是从2005年以来，每年都在上涨。直到2015年企业职工养老金都是按照10％的涨幅上涨。
对此，人事部保障研究所所长金维刚向记者分析，以前企业职工养老金连续由国务院按照10％的比例往上调，主要是为了解决企业退休人员养老金待遇水平比较低，与机关事业单位退休人员养老金待遇差别大所采取的一项措施。
但是，经过多年调整，企业职工养老金已经由2004年的月均647元，提高到2015年超过2200元的水平，增长了近3.5倍。到2016年开始实行企业与机关事业单位同步调整，调整比例也下降到6.5％左右，金维刚表示：“现在情况跟过去不一样了”，养老金待遇调整可以回到正常的状况，参照国际上通行养老金调整机制进行调整。世界各国养老金调整采用标准主要分为三种：一是物价指数，主要是消费者价格指数；二是工资增长率；三是综合物价指数和实际工资增长率。
基于这种情况，2017年我国养老金调整涨幅确定为5.5％，再到后来2018年至2020年养老金涨幅下降到5％，直到今年2021年涨幅再次下降到4.5％，根据工资增长率和物价指数上涨情况，4.5％的涨幅今后应该会稳定下来，持续几年的时间。
养老金涨幅近几年都是5%，今年是4.5%，一年比一年低了，不过，疫情期间，国家能想到退休人员，还能涨工资，还是不错的，特别是企业退休的，有的工资才一千多，不再出去打份工，都不敢生病，只够吃饭的，企业退休的是年年盼着涨，年年想拉近和事业单位退休的差距，也是很无奈的，没办法，锻炼好身体，好好活着吧，多活几年，啥都有了！
多缴多得，长缴多得。应该是非常公证的。让我无法理解的是，退休金在退休时体现了上述原则后，该多领的多领了，该少领的少领了。每年上涨的百分之五是那一部分？如果只是说物价年年涨，粮食价格呢？养老金是非农业老人的专利。失去劳动能力的老年农民呢？