50岁的男性还可以缴纳多少年社保？应该注意哪些问题？

50岁的男性还可以缴纳多少年社保？应该注意哪些问题？

男性退休的年龄是60岁，特殊工种的退休年龄是55岁，那么50岁的男性最多也就就可以缴纳10年的社保。这个缴费年限，还没有达到养老保险的最低缴费年限15年，达到退休年龄，也是无法办理退休的。在达到退休年龄之后，只能办理延缓缴纳。继续缴纳5年才能办理退休。

比较指的注意的就是，缴纳15年的养老保险，如果按照最低档次60%缴纳，退休后的养老金很低，大多数城市，只有1200元左右，甚至经济发展不好的地区，只有几百元。这样的养老金，只能维持生活。

如果经济条件允许的情况下，尽量提高自己的缴费基数。养老保险缴纳档次从60%-300%不等，缴费的基数高，才能提高自己退休后的养老金。

还有一个地方也很知道注意，就是医保的最低缴费年限，一般都在20年-25年。如果医保没有缴纳至最低缴费年限，退休后是无法享受终身医保报销待遇的。所以一定要注意这两点。

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其他网友观点

最多还能缴10年的社保。

法定退休年龄的规定，男性是满60岁退休。如果要想在达到退休年龄后，顺利办理社保退休，有些方面确实需要注意下。

首先是养老保险。

根据社保法的规定，基本养老保险的最低缴费年限是15年，要想退休后拿到养老金，一个是要到达退休年龄，二是养老保险要累计缴费15年。如果50岁前已经有缴社保5年以上，那么只要未来十年保持缴费，那么顺利办理退休养老金是不有问题的。

其次是医疗保险。

虽然社保法有规定，基本医疗保险也有一个最低缴费年限，但是这个年限并没有统一的规定，实施中，各地会有不同的实施年限，男性一般是30年，也有地方是25年，而广东这样的经济发达省份，最低缴费年限只有15年。所以，不同地方的基本医疗保险最低缴费年限可能不同，要想心里有数，还是要到当地社保局咨询下。

第三有固定单位缴社保是最靠谱的事。

按现的规定，如果参加城镇职工社保，那么企业或单位是承担大头，个人缴费压力是比较小的。以职工养老保险为例，目前是单位缴16%，个人缴8%。

50岁以后如果从企业离职或其他原因没法继续在企业上班，而且养老保险与医疗保险的最低缴费年限没有达到，那也可以以灵活就业人员的身份继续参保职工社保，虽然费用全部由个人承担，但是也是很值的。

之所以说值，就是一个人在退休之后，如果养老金与免费医保这两项待遇，那么退休生活的基本面就太差了，遇到的困难会很多。

其他网友观点

我国的法定退休年龄是男性60周岁，那么50岁的话，你还可以缴纳10年的社保。

需要注意的，我认为有三点：

1、如果之前已经缴纳超过了5年的养老保险，那么交到60岁，你就可以正常办理退休，并按月领取养老金；

2、如果之前没有交够5年，那60岁办理退休时，要不一次性补齐，要不就是延交，一直交够15年再办理退休，然后按月领取养老金；

当然还有一种选择是停缴，然后一次性领取个人账户的余额，不过我不建议这种方法，毕竟交了十多年了，停缴了岂不是太可惜？现在养老金年年涨，按月领取更划算。

3、还要注意的是医疗保险，个人交医保，是随交随享受。职工医保的话，一般是需要交满25年，才能在退休后不用再缴费就可以免费享受终身医保待遇的。

所以如果你缴纳的是职工社保的话，在考虑养老保险的缴纳年限时，还要注意医保的缴纳年限，毕竟年老了，大毛病小毛病就多，用医保的话，能省一点是一点。