“90后”的月薪到手4000元，正常吗？

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90后月薪到手4000没什么不正常的。90后月薪三千的都大有人在。朋友所在的公司去年招聘了一女孩，月薪一千五加提成，女孩半年没开单，拿着一千五的月薪过了半年，老板看不下去了，给了她一两个单，日子才算好过点儿，但月薪也没到四千。这女孩也是90后的，可能这女孩儿不需要养家糊口吧，所以可能也不在乎这点儿工资。不过，去年底，这女孩儿自动离职了。忘了说明，朋友所在的公司在二线城市。

一线城市，90后的工资普遍都过4000了，甚至，有的公司开出的底薪就四千多了，所以一线城市拿4000就有点儿低了。一线城市，一个月拿四千，除了吃喝住行，估计什么都不剩了。

二三线城市拿四千的工资，除去生活成本，一个月也剩不了多少，如果你还要养家，那估计家人天天都要节衣缩食，毕竟，出去聚次餐都要大几百。但是真实情况是，在二三线城市的90后，拿四千以下工资的人比比皆是。我认识一位家里上有老下有下的男人，在二线城市，一个月也就三千多，这位男士不是90后，是80后。

四五线城市的90后，一个月能拿4000，已经算是中高薪了。四五线城市消费低，而且在四五线城市的，一般都离家近，一个月下来，一千都未必花的了，所以四五线城市的90后，压力不会太大，过的比那些在大城市拿四五千的90后要潇洒的多。

90后拿四千的人还是很多的，所以没有什么正不正常，都是常态，觉得不正常的话，要么调整自己的心态要么找份高薪。

其他网友观点

90后，每个月净收入4000元。这样的收入也算是比较正常的水平，工资收入算是中等水平，不算太高，但是现实中可能确实有很多年轻人拿着这样的工资收入。

90后，年龄跨度还是比较大的，从21岁跨到了30岁。如果按照平均数来算的话，那么就算是95年的，到现在是25岁，也就是说从大学22岁毕业，到现在已经工作三年了，工资净收入在4000元的样子，这样的话，还算是比较正常的水平。

1、全国平均收入

从全国2019年就业人员平均收入来看，平均年薪是75229元，平均月薪是6269元，如果除去税收和五险一金，每个月净收入大概是4900元。

如果从类别来看，社会和生产服务人员年薪是6万元，平均月收入是5000元，如果除去五险一金的话，那么每个月净收入是3925元。生产制造及相关人员，平均收入也是5.96万元年薪，折合每个月净收入是3920元的样子。

因此，可以看出来，从2019年分地区分行业就业人员平均工资来看，全部就业人员平均净收入是4900元，但是生产人员以及服务人员平均工资也就是3900多元的样子。

2、90后拿4000元净收入也算正常

90后拿4000元净收入也算是比较正常的。从上述来看，月净收入比全部就业人员平均净收入4900元低一些，但是4000元的净收入还是比生产以及服务人员平均净收入3900元稍微高一些。

如果从90后工作年限来看，到现在很多90后大概也就是工作了几年，这样的情况下，收入可能有高的，但是也有低的。收入高的可能像华为招聘的天才少年，张霁93年出生，才27岁，就能够拿到200万的年薪收入，但是也会有低的，可能一个月也就是不到4000元的样子。而且从整体上来说，可能拿到4000元左右净收入的90后更多一些。

因此，从整体上来说，90后拿4000元净收入也算正常。

3、努力提升薪酬水平

90后拿4000元净收入，算是比较正常的水平。但是如果想赚到更高的收入，那还是需要继续努力工作，不断学习新知识，争取尽快提升自己的能力和水平，这样才能够获得更多的升职加薪的机会，可能会实现更好的收入。

4、结论

综上所述，90后拿到4000元的净收入，也算是比较正常的收入，但是如果想拿到更高的收入水平，那么还是要努力工作，多学习新知识，这样才有可能获得更高的收入。

其他网友观点

根据职场大背景的调查，很遗憾告诉你，90后月薪4千，再正常不过了。为什么呢？

1、你的薪水就是你价值的外在体现

很多人总是抱怨领导抠门，小气，不给涨薪，但很少有人问，为什么领导不给你主动涨薪，如果你真的为公司创造了价值，有着不可取代的优势，你认为领导不愿意给你加工资把你留下来吗？

只可惜很多人没有这种觉悟，很多时候，问题不在于领导，在于你根本没有体现自己的价值，有句话说得好，你现在过的生活，就是你价值所能匹配到的，换言之，你之所以拿着这么少的薪水，在于你的能力没有得到提升，价值也没有彻底释放出来，领导自然不愿意为你支付更多的薪水。

2、打工是有很低的天花板的

为什么上班族大多都是拿着五千不到的工资呢？因为在一家公司里面，很多人都是听令做事的，这波人只能拿着最少的工资，因为找个听话的员工非常简单。很多上班族的一天是不是就是这样的？早上来了消磨一两个小时再上班，喝喝茶，吹吹牛，下午打印几个文件，出去溜达溜达，真正做事的时间有多少？真正在锻炼能力的时间又有多少？

换句话说，很多人上班，真的就是温水煮青蛙的状态，有事就干，没事就打游戏，玩手机，吹牛逼，能够提升的空间真的很少。打工的天花板真的是显而易见的，因为不管你有多大的野心，一家公司只能给你提供一个职位，每天干着同样的事情，重复着同样的工作节奏，哪怕你干十年二十年，也未必真的有成长。

3、职场的薪水总体偏低

一个人想要发家致富，创业是唯一的路径，如果你选择打工，就要接受你的薪水可能很低。

作为90后，你要么刚毕业不久，薪水低是很正常的，因为你没有经验跟价值，公司也会评估你的能力，要么你已经30岁了，这时候还在打工，就别指望有什么大发展，因为打工撑死也就月薪过万的水平，到了3万就是一个极限了。还要考虑经常出差，需要加班你到了中年身体是否还吃得消。

总的来说，打工月薪4000，很正常，创业月薪4000，那还不如去上班，因为创业太苦了，谁创业谁知道！

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