晚退休的职工养老金会比早退休的职工养老金少吗？有什么规定？

答：说法是错误的。我只分析原因大家就知道了。

按照题主的说法，退休对象应该单指企业职工，那就不包括体制内的人。而企业职工所在的省市不同，平均工资就有多有少，所在的企业缴纳的养老金比例不同，所得待遇不同，工龄长短不同养老金不一样。

如北上广深上年度的平均工资高于其他的省市这可以肯定，这些地方的养老金高这是原因之一。

如北上广深的企业都按百分之百全额缴，而其它地方企业只按百分之六十缴纳，这就是多缴多得吧，这是原因之二。

最后工龄，工龄长的肯定比短的钱高，也就是长缴多得，缴满15年后，多1年就增加百分之一。

各地每年平均工资都有不同程度的上涨，晚退的养老金应该是比早退的要高些，所以题主的说法是错误的。至于规定就是上面说的几个不同，计算方式全国统一。

举例：有2人同在广东，同一家企业，同年入厂，只有年龄不同，如果相差2岁（男的）那么晚退2年的退休金就多2%，钱不多但体现了多缴长缴就多得。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，晚退休的职工养老金会比早退休的职工养老金少吗？有什么规定？严格意义上来讲晚退休的职工，如果说是按照正常的法定退休年龄退休的，那么他也就是从法定退休年龄开始才能享受到基本养老金的待遇。

但是早退休的人一般指的是可以提前退休的人，如果作为特殊工种或者作为因病，可以提前办理5年的退休，那么也就意味着比正常法定退休年龄的人，可以提前5年享受到这个退休金的待遇。我们可以这样想，一个人提前5年领取到自己养老金待遇了，在寿命相同的一个前提下，那么肯定作为提前退休的人获得的养老金的总额会多一些。

这是毋庸置疑的，但是并不是说每个人都可以提前办理退休，因为提前退休是需要具备一定的条件，比如说，必须要具备因病完全丧失劳动能力或者说，因特殊工种才可以提前办理退休，只有符合这样的一个条件，才可以去申请提前退休，不然的话你只能够按照正常的法定退休年龄，才能够去申请退休，享受养老金的待遇。

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在同等条件下，晚退休的人养老金绝对要比早退休的人多。这是因为:

一、时代在进步，经济在发展，我国的GDP每年都在以7％左右的水平在逐年增长，在职人员的收入也在以每年8％~10％左右的幅度在增加。

二、在职人员收入增加了，养老金的缴费比例自然也就增加了。根据养老保险多缴多得的原则，缴费越多，领取的养老金自然也越多。

三、我们国家的社平工资每年增幅都在10％左右。社平工资提高，计算的养老金自然就越高。

四、退休人员的养老金每年是在上调，但近几年的增幅明显放缓，估计以后也是这样。由于养老金的增幅没有在职人员的收入增长幅度这么大，所以退休人员的收入要比在职人员更低。

综上所述，在退休地、缴费基数、缴费工资等条件相同的情况下，晚退休的人养老金会比早退休的人更少这是个伪命题。晚退休的人退休金比早退休的人养老金更多才是绝对的。