15年社保交满后人去世了有补贴吗？
很多人对于缴社保，最担心的问题就是这个了，好不容易社保缴费满15年，结果人去世了，那不是很吃亏？其实并非如此，我们能想到的事情，社保部门早就想到了，所以当然可以申请相应的补贴。
但我们先要区分是因工死亡还是非因工死亡。如果是因工死亡，那是走工伤保险的程序，待遇会更高。那么这里重点讲一讲非因工死亡。
基本上社保交满15年，但人去世后，可以有三项待遇可以申请，当然，也只能由自己的家属去申请了，自己是享受不到这个补贴待遇了，但能减轻家人的负担。
首先，我们要知道这个时间节点，就是当事人的家属要在死亡后六十日内，来申请办理这些手续。
一次性丧葬补助金对于这一项，各地有所不同，有些地方的丧葬补助金是本市上年度在岗职工月平均工资的三倍。而有的地方则是一个固定金额，比如3000元。主要用于办理丧葬事项的补助金额。
抚恤金抚恤金主要是针对当事人需要抚养、赡养的家属，根据人数不同，金额也不同。这个标准也是以本市上年度在岗职工月平均工资为基数，如果需要抚养、赡养的人数为一人时，按照6倍来计算；两人的则按照9倍来计算；三人及以上，则按照12倍来计算。这部分金额还是能帮到自己的家属的。
我们在缴纳社保时，缴纳的钱分别进入两个账户，一个是社保统筹账户，通常是指公司缴纳的部分，或者以个人名义缴纳时也有一部分会进入，另外一个是我们个人账户，也就是我们个人承担的部分。那么个人账户部分的余额，是属于当事人的，因此当事人死亡时，其符合条件的家属是可以继承的，也就是说，可以将账户里面的钱结算后取出来。
基本上以上三项可以领到的钱，肯定是远高于你缴纳社保所付出的钱，因此我们完全不用担心在这种情况下社保会白交。
一、经公证的授权委托书，也就是说谁来办理这些事项，谁来领取这些钱。
二、养老保险事项告知承诺书，这个是根据社保部门的要求来。
三、待遇结算申请表，按照当地部门的格式要求进行。
四、当事人的死亡证明。
五、经公证的亲属关系证明。
7、身份证、结婚证、出生证明、户口簿等，这些根据实际情况来提供。
总而言之，缴纳社保吗15年后，人去世了，是可以申请以上三项补贴的，这也是我们一直说要缴纳社保的意义之一，虽然这种情况下，我们自己享受不到了，但可以减轻家属的负担。
其他网友观点是这样的，根据社保法的规定，参与职工社保后去世的人员，是可以获得相应的待遇的。
首先是参保人的个人账户里的钱，可以由直系家属继承的，这里面包括养老保险个人账户的钱，还有医保个人账户里的钱，都是会退回给家属的。
其次是丧葬费和抚恤金，这笔钱各地的标准不一样，具体可以咨询当地的社保部门，一般来说，丧葬费也就是几千块钱，而抚恤金的话，可以达到10个月左右的养老金水平等等。这笔钱会跟社保个人账户里的钱，一起在家属办理完手续后，一次性发下去的。
还有一个就是生活困难补助。对于依靠参保人供养，生活确实存在困难的家属，是可以额外申请生活困难补助的。
以上这些，家属可以凭借参保人死亡证明，跟参保人的关系材料等前往社保部门办理。
@社保当家，感谢你的阅读。
其他网友观点本来不少人特别是灵活就业人员对于是否参加职工社会保险就抱有一定的成见，认为职工养老保险和职工医疗保险的缴费金额过高，并且每年还呈现出典型的高速增长的态势。
职工养老保险缴费满十五年，退休之后享受的养老保险待遇却不高，少则七八百元，多则也就是一千五六百元。参保人面对这种养老保险待遇，有一种失落感，还不如把手里那点钱放到银行管用呢。
尤其是延迟退休的风放出来之后，大家对于是否参加职工社会保险又提出了新的某种“质疑”，那些没有就业单位的灵活就业人员更是首当其冲，认为参加职工养老保险的价值越来越低了，甚至认为缴纳高额的职工养老保险费就是一种“浪费”，真不如自己拿着钱放心。
参加保险，就是为了一个享受待遇的问题，而这其中最大的问题就是能不能熬到指定的时间享受待遇。
某些人不参加职工养老保险或者达到一定缴费年限停缴，就是认为自己熬不到享受待遇的时候或者中途发生的某种意外，这种意外最大的可能就是疾病的风险，甚至因疾病的离世。
万一发生因疾病的离世，那么，在此之前缴纳的高额的职工养老保险费，不就打水漂了嘛。
这种情况的确存在，有的时候还有可能成为一件突如其来的事情。但是，在实际中发生的概率还是非常之小的，还是不要肆意放大它的效应为好。
参保人分为两种：一种是尚未享受养老保险待遇的，另一种是已经享受养老保险待遇的。
已经享受养老保险待遇的参保人，不是因病因伤的退休退职人员，就是到点退休的人员。
机关事业单位退休人员离世后的待遇，不是二十个月就是四十个月的养老金补助。企业退休人员养老金离世后的待遇在各个地方的待遇这是千差万别，有的地方是十个月的上一年度社会平均工资的补助，有的地方是六个月的上一年度社会平均工资的补助，有的地方是两个月的上一年度社会平均工资的补助，有的地方是二十个月退休人员养老金平均水平的补助。
要是尚未享受养老保险待遇的参保人，也就是还没有退休的人员，其离世后的待遇那可就低多了，因为其尽的义务少，所以享受的待遇也就低。
除了参保人养老保险个人账户（医疗保险个人账户）里边的钱可以由继承人继承之外，还有就是一次性的丧葬费，比如北京的待遇就是5000元。
如果发生意外的是灵活就业的参保人，那么，其损失可以说是最大的，一是灵活就业人员的高额缴费，二是职工养老缴费金额中有60%要进入统筹账户，也就是说被直接充公了，只有剩下的40%进入了养老保险个人账户。
比如参保人每月缴纳的职工养老保险费为800元，实际上只有320元进入了养老保险个人账户。
许多人经常问在同等条件下单位缴社保和个人缴社保在退休时候拿到的养老金一样吗，明确地告诉您完全不一样，单位缴社保拿到的养老金要远远高于个人缴社保拿到的养老金。
虽然在表面上是一样的，但实际上完全不一样，因为单位缴社保是低投入高产出；但是，个人缴社保却是高投入低产出。（原创：周凤迟）
