我去年七月份退的休，今年涨工资能一把补齐吗？

你没有说清楚你原来工作单位是行政事业，还是企业？也没有说清你在什么省市？因为这些问题都涉及你的养老金的收入。根据国家多年来调整养老金情况，你是去年下半年退休的，2021年元月1日开始上涨退休养老保险金，是以2020年12月底退休金为参考。

答案是，不一定的。

每年退休的人员都只能参与次年的养老金调整。为什么呢？因为，每年都有每年的养老金计发因素。

一般来说，各种养老金计发因素都会提升，而导致相同情况下养老金计算出来的结果会提升，因此不参与养老金调整也不会吃亏的。

可是，养老金计发的因素公布并实施可能需要一段时间，有的时候可能会跨年度，但是养老金的计发因素公布以后，都会重新计算养老金。这时候发放的养老金才是真正的养老金，如果遇上养老金调整应当是按照真正的养老金进行调整的。

所以，养老金重新计算和养老金调整不是一回事，不能混淆在一起。

比如说山东省2019年由于养老保险缴费基数的口径转换，国家明确要出台过渡性方案，实现平稳过渡。因此，有关养老金计算的社平工资迟迟没有公布。2019年退休的老人，只是发放临时性养老金待遇，迟迟没有理顺。

等到2020年五六月份，全省才公布2018年的社会平均工资，用于计算2019年的退休待遇。这个时候，2019年退休人员的养老金待遇才理顺。这时候退休老人的养老金进行了一次调整，养老金的差额从去年退休当月开始补发的。

当时，2020年退休人员养老金调整的已经开始组织实施。到了7月底的时候，2019年退休人员的养老金又进行了一次养老金增加。相应的养老金差额，是从2020年1月份开始补发。

所以，尽管退休人员对于养老金的理顺要求非常迫切，但是依然需要等到各项因素具备以后才能够进行调整。养老金的正式计算和养老金的每年调整，属于两种情况，基本上不可能混到一起调整的。

我来回答:

你去年七月退休，你说今年涨工资能一并补齐。我理解的是:

一、你目前所拿的退休金还是按2014年10月的基数领取。

二、如果你从参加工作一直都在行政单位或财政拨款的事业单位，这类人员很快就会核补的。

三、如果你参加工作初期在企业，后经工作调动到行政单位或事业单位，这类人员相对核补会比较慢，因社保部门会根据养老保险改革制度和相关规定，分阶段核算养老金。据了解，我所在的地区2017年退休的这类人员，现在还按2014年标准执行，退休工资还在核算中。