去年退休养老金没有理顺，今年增发养老金时，会一起补发差额吗？

暂时还不会。

你的情况比较特殊。你是去年刚刚才退休的，属于“中人”。

中人的养老金差额补发，要按照退休时间的先后顺序，分批次，逐一落实。

2020年退休，应该是最后批次了。

轮到你的时候，可能会是年底，也可能会是明年去了。

不过不要紧，反正不会少，只是晚一点拿到手罢了。

去年才退休，按照现在的中人退休工资的计算方法，你的收入很可观哦。

祝福你！

听一些企业退休人员说，他们的退休工资非常低，有的一个月才一千五左右。

如果属实，那也太低了吧！

两相比较，还是公务员和事业单位好。

退休了还有那么多钱拿，这样的幸福指数想不高都不行。

这样一来，企业退休人员，心里肯定会不舒服，如果没有改善的措施，时间长了，恐怕不行。

民怨一旦累积起来，会影响社会的安定。

也许我是在杞人忧天。

说不定国家早就看到这个问题的严重性，并且已经在着手调控了。

这样最好。

都是退休人员，差距没必要弄那么大嘛。

一点恻隐之心而已。

养老金的理顺和养老金的增发是两码事儿，一般不会一起调整。

养老金的理顺，一般指的是养老金计算因素的欠缺，导致养老金无法真正计发。只能按照往年的因素，计算临时性养老金。也有一些地区，是按照工龄长短定额发放临时性养老金。

养老金的计算因素全部明确以后，就可以计算真正的养老金了。

影响养老金高低的因素主要有：退休上年度社会平均工资、缴费年限、本人的平均缴费档次、退休个人账户的余额、退休年龄确定的计发月数。

一般来说，缴费年限、退休年龄确定的计发月数是比较好确定的。只要不存在后续连续工龄重新认定、出生日期的重新认定，一般都不会改变。

不过，退休上年度社会平均工资、上年度的社平缴费基数，都是需要每年五六月份才公布上年度数值的。退休养老保险个人账户的余额每年也会计算一次利息，可是当年度的个人账户记账利率要由人社部统一公布，也是需要6、7月份才落实下来。

因此，一般当年退休的老人养老金会在当年10月份左右理顺。

不过，遇到特殊情况确实也有跨年度的时候。比如说2019年降低社会保险费率综合实施方案，养老保险缴费基数的社平缴费基数要全部统一使用，全口径城镇就业人员平均工资。过去的时候很多地方使用的是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资要比全口径工资高出百分之二三十以上。这实际上是一种降低社会保险缴费基数上下限的行为。

为了保障退休老人的待遇能够平稳衔接，各地要重新规划计算养老金的退休上年度社会平均工资。由于有关制度理顺较为麻烦，因此山东省2019年养老金计发基数暨2018年社会平均工资，是2020年六月份公布的。

因此，赶在了2020年养老金调整到位以前进行了养老金的重新计算。

养老金每年会根据职工工资和物价增长情况进行调整。一般首先是有人社部、财政部发布关于退休人员基本养老金调整的通知，然后各个地方制定养老金调整的方案，最终进行养老金统一调整。

一般国家养老金调整通知是在3~4月份公布，各地养老金实施方案是在6~7月份公布，7月31日前各省市的养老金调整会陆续到位。

养老金的理顺，都是从退休发放养老金当月补发养老金的差额。

养老金的调整，都是统一从1月1日开始补发养老金的差额。

一般这两项工作不可能同时进行，否则会相互影响，让人看不明白，反而会增加工作的难度。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，去年退休养老金没有捋顺，今年增发养老金待遇时候，会一起补发差额吗？所谓的去年养老金待遇，没有理顺的可能性只有一种，就是在计算养老金待遇的过程中，它没有严格的按照上一年度的社会平均工资来给予计算，而是按照前一年度的社会平均工资来可以计算，往往这种情况下就会造成养老金待遇的差额，因为本身，上一年度的社会平均工资跟前一年度社会平均工资之间，也是有待遇差距的。

所以说会造成一定的差额。当然一般情况下虽然说它会采用前一年度的社会平均工资来预发我们养老金待遇，实际上本身你的这个差额并不会很大，因为本身这个社会平均工资单一的一个条件，影响到养老金的待遇也是比较有限的，因为你的累计缴费年限和你的平均缴费指数是没有任何问题的，所以说你的差额是比较有限的。

而且这个差额在当年的下半年以后，也就是下半年出台新的社会平均工资之后就可以一次性补齐，当然在补齐的过程中，可能你自己是没有任何的感受，也许他一次性补齐的过程和你正常的养老金发在一起了，所以说对于我们个人没有任何的感受，但实际上不会拖到第2年一般情况下当年就能够完成这个所谓的差额的补发，所以说我们只需要查询一下，去年下半年所发放养老金的待遇，看看哪一个月会不会多一些就可以了。

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