退休和离休有什么不同？他们的待遇如何？有区别吗？
在建国后参加工作的职工（包括干部和员工），到了规定的年龄从岗位上退下来，一律都称之为“退休”，按照其工作的实际年龄的长短，分别按本人的实际工资的60％到90％，作为自己的退休金。
1996年实施统筹养老制度之后，他（她）个人的退养金的数额，就由“视同缴费”年数，加上实际缴费的年数及数额多少的一定比例构成。
退休人员的额外的待遇很少，根据原退休单位效益的好坏，每年都有两次数额高低不等的降温费和取暖费，至于中秋节、重阳节、春节的过节费，医疗费补助……那就只有央属国企才会有。破产及效益不好的企业，退休人员的以上待遇是可望不可及的！
在建国前参加革命工作，在离岗时是干部身份，在他（她）们离开岗位在职休息的时候，其离休费是原工资的100％，因为他（她）们是带职离岗休养，所以必须开原工资，并且根据参加革命时间的长短，每年还要多开一、二个月的工资当作奨金，另外还有数目不菲的生活补助和保姆费，逢年过节的补贴也很高，看病不但完全免费，病房也是宾馆型的，另外还有医疗补助和老干部活动经费……这都是离休人员应该得到的，任何人也无权说三道四。
还有一些人虽然是1949年10月1日前参加工作的，但是直到离开岗位时还不是干部，那么也只能享受退休的待遇。
我的原单位有个职工熊XX，是在淮海战役中被俘虏的国民党兵，在大势所迫地当上了解放军之后，思想仍然顽固不化，一直有抵触情绪，直到他六十岁之后，还是一个普通工人，所以最后只好愤愤不平地退休了，以上所说的那些离休干部的优厚待遇，一点都没有享受到！
简单的说，在建国以前参加工作的干部，离开工作岗位的叫离休。离休后与在职干部一样，一切待遇不变。
退休到了法定年龄时（包括病休的），离开工作岗位的企事业干部和职工，按国家规定发放退休金及养老金（养老金按缴费年限及工龄计发）。
其他网友观点我退休费700元(企退)时，我单位一同事原为旧政权文职官员，因属起义待遇按离休已是2700元。这区别可见一斑。