今年养老金还在涨，退休早和退休晚，养老金水平差距如何？

晚退休比早退休获得的养老金应该高。理由如下。

我们国家的基本养老保险待遇给付是同当地职工上年度月平均工资相联系的。一般来说，当地上年度职工月平均工资是逐年增长的，晚退休一年，当地上年度职工月平均工资也会增长百分之5%到7%。

此外，我国的基本养老保险待遇给付还同个人的缴费年限相联系。个人的缴费年限越长，其基本养老金替代率就越高。个人的缴费年限越短，养老金替代率就越低。这样，晚退休的话，缴费年限长，养老金替代率会高。

个人晚退休，个人账户积累的钱更多，个人账户养老金计发月数会变小。

个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数

计发月数变小了，个人账户养老金就变多了。

根据以上分析，当然是晚退休比早退休好。这种情况因人而异，一些体力劳动者，其工作比较累，大家愿意早退休；一些脑力劳动者愿意晚退休。在这种情况下，实行弹性退休制度，有助于关注到社会各群体的利益诉求。

虽然养老金已经十七涨了，但晚退休的由于社会平均工资高，社会平均工资的增长高于养老金的涨幅，工龄长，退休金计算又与社会平均工资有关，养老金要高于退休早的。

养老金每年都会涨，因此很多人觉得早点退休好，要是错过了养老金增涨可不就吃亏了吗？

可是说实话，如果从养老金计算的角度讲，还是晚退休养老金更高一些。

养老金的计算，是按照目前国家统一的养老金计算公式计算的，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金跟社会平均工资挂钩，个人账户养老金跟养老保险个人账户余额挂钩。

社会平均工资每年增长的速度都是8%~10%。养老保险个人账户的记账利率，近年来一直在6%~8%以上。而每晚退休一个月养老保险，个人账户计发月数都在减小，也会提升计算出来的个人账户养老金。

可以说，即使不继续缴纳养老保险，每晚退休一年养老保险待遇都能够增加10%以上。

退休以后养老金如何调整呢？按照2005年国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，要根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整退休人员基本养老金水平。调整比例为省市自治区社会平均工资年增长率的一定比例，一般在50%~60%左右。

2020年社会平均工资增长幅度在7.7%左右，退休人员的平均养老金增长4.5%，幅度约58%。

所以，一般来说养老金的增速，都是赶不上晚退休导致的养老金增加速度的。

①很多人一边领取这养老金，一边继续工作挣着工资，这样加起来自然要划算的多了。

②早退休、早领取养老金，不仅不用继续养老保险缴费，而且还能够把先前缴纳的养老保险费这笔投入获得收入，自然是更划算的。

③另外，早退休以后所有的时间都属于自己，时间是无价的、自由是无价的，怎么能单纯的用养老金差额来做比较呢？

养老保险制度，实际上是非常复杂的制度，并不是单纯说早退休还是晚退休哪个更划算的。

相对而言，相同条件下，早退休的养老金即使经过增长，也赶不上晚退休养老金高，这几乎是肯定的。