江西传来好消息，2021年退休人员要涨工资了，快来算算你涨多少？
全体退休人员请注意：江西省已公布2021年养老金调整细则，总结下来就是“两升一降”，对高龄人员调整更加细化，不少人员的涨幅将超过全国平均水平4.5%。
进入六月是全体退休人员都非常关注的一个月，全国已经有十几个省市公布了2021年养老金上涨细则，部分省市已经把调整后的金额发放到账。
前几日，江西省的养老金调整细则可谓是千呼万唤始出来。本次调整依然遵循我们养老金政策即“多缴多得，长缴多得”，但是具体细节，江西省跟别的已经公布方案的省份，略有一些区别。
有些退休朋友可能以为，怎么算不就是之前的养老金乘以4.5%不就完了了吗？
首先，不能这么算，这么算是错误的，4.5%是平均水平；再次，每个人的情况不同，比如缴费年限、基本养老金水平都不太一样，能不能涨4.5%还未必。
我会结合江西省的方式，给所有退休朋友介绍一下，介绍完之后，大家就可以根据自己的情况，计算出自己要涨多少钱了。
现行的养老金的调整政策主要有三个办法：即定额调整、挂钩调整、倾斜调整。
2021年江西省养老金调整细则江西省调整细则中，强调补发部分必须在6月底前发放到每个退休人员的手中。
一、定额调整。
定额调整体现的是社会公平，指的是同一省同类全体退休人员，在本省的调整中大家要涨一起涨，涨的金额也是一样的。
比如，这次江西省公布的上涨方案中，定额调整部分统一为40元，相比去年增加了4元。
定额调整部分，江西省是已经公布的18个省市中，为数不多上涨定额调整部分，这就是其中的“一升”
二、挂钩调整。
所谓挂钩调整，就是与退休人员的缴费年限挂钩，与退休人员的养老金挂钩，这里就体现了我国养老金政策的“多缴多得、长缴多得”的原则，具体在江西省的体现就是如下。
① 与缴费年限挂钩
缴费年限 ≤ 15年，每人每月增加18元，相比去年的30元，有所降低。
缴费年限＞15年，缴费每满一年再增加1.2元，相比去年的2元，减少0.8。
与缴费年限部分有所降低，这是“一降”。
② 与本人基本养老金挂钩。
江西省本次公布的养老金调整比例为增加1.35%，比去年还增加了0.25%的百分点，相比其他大多数省份的下调，这里江西省给全省退休职工还增加了，也是非常大的两点，这是另外“一升”。
这里就可以用基本养老金水平乘以1.35%计算增加多少钱了，比如3000元养老金就3000x1.35%=40.5元每月增加额度。
三、倾斜调整。
所谓倾斜调整，就是对一些高龄退休人员以及工作在艰苦边远地区人员，额外的增加一部分钱。
江西省对高龄退休人员的认定，是2020年12月31号前年满70周岁（含70周岁）。
70周岁至不满75周岁，每人每月增加30元。
75周岁至不满80周岁，每人每月增加35元。
80周岁至不满85周岁，每人每月增加40元。
85周岁以上，每月增加45元。
相比去年而言，对高龄的划分更加细化，倾斜也更多，高龄退休人员会多涨一些。
我们简单做个比较：
例子1：家住江西南昌的王大爷，今年81岁，退休金为5000元，缴费年限为30年。
我们就定额部分、挂钩部分和倾斜部分，这三部分具体给我们来算一算。
定额部分：40元。
挂钩调整缴费年限部分：30x1.2=36元。
挂钩调整基本养老金部分：5000×1.35%=67.5元。
倾斜调整高龄退休人员部分：40元。
王大爷共计涨：40+36+67.5+40=183.5元，涨幅为3.67%。
例子2：家住江西婺源的胡大姐，去年办理完退休手续，养老金为1500元，缴费年限16年。
定额部分为：40元。
挂钩调整缴费年限部分：16x1.2=19.2元。
挂钩调整基本养老金部分：1500×1.35%=20.25元。
胡大姐共计涨：40+19.2+13.5=72.7元，涨幅为5.3%。
两个对比看出，虽然养老金高的王大爷的涨幅没有超过养老金较低的胡大姐，但是增长的数值是超过胡大姐的，二者具体增长多少的差距，主要是由于缴费年限有关，这也体现了我国养老金政策的“多缴多得，长缴多得”。
1、去年受疫情的影响，江西省全省经济受到了一定影响，但是养老金总体涨幅还是4.5%，这是对广大退休职工的关怀，应该感谢这么好的政策。
2、江西省的养老金上涨方案总体上是“两升一降”，定额部分涨了，而且调整比例也增加了，这是相比其他省市的亮点。
3、补发的养老金强调必须在6月底前补发到每个人手中，发放速度也是挺快的，值得点赞。
4、对高龄的倾斜划分更加喜欢，越长寿，涨得越多。
5、养老金的基数调整为1.35%，是目前已经公布方案省份中较高的。
6、退休金较低的人，涨幅较大，退休金高的人，涨幅较少。
最后具体涨多少，大家可以按我上面计算的方法计算一下就可以了，另外提醒江西省的退休人员，这个月底，你们应该就能收到调整后的养老金补发款了。
最后，感谢大家的阅读。
其他网友观点到6月16日为止，已经有17个省份公布了退休人员基本养老金调整方案，这其中就包括了江西。
与其他省份一样，江西省2021年退休人员养老金调整方案也有不小变化，比如定额调整的金额增加了、与缴费年限挂钩的金额下降了、与养老金挂钩调整的比例增加了。下面来看一看具体的调整方法:
一、定额调整: 退休人员每人每月增加养老金40元。去年是36元，今年增加了4元。
二、挂钩调整: 仍然实行缴费年限和养老金水平“双挂钩"调整。与缴费年限挂钩方面，缴费年限15年及以下的，每个月增加养老金18元、缴费年限超过15年的，每满一年增加养老金1.2元。2020年分别增加30元和2元，今年有所下降; 与养老金水平挂钩调整增加1.35%。去年是1.1%，今年增加了0.25%。
三、倾斜调整: 主要是对高龄退休人员倾斜调整，到2020年12月，对年满70不满75岁、年满75岁不满80岁、年满80岁不满85岁、85岁以上的退休人员，每个月分别增加养老金30元、35元、40元、45元。
今天上午，和几个已经退休的老朋友一起喝茶。朋友们知道我以前分管过劳动人事，对社保方面的知识更了解，都请我帮他们算一算今年能上涨多少养老金。于是我便帮他们算一算:
A: 老张，今年66岁，缴费年限40年，2020年12月养老金5400元。今年能涨多少养老金呢？
定额调整增加40元，缴费年限挂钩增加40x1.2=48元，与养老金水平挂钩增加5400x1.35%=72.9元。
40+48+72.9=160.9元，
养老金涨幅:160.9÷5400x100%=2.97%。
通过计算，老张今年一共上涨养老金160.9元，养老金涨幅为2.97%。
B: 老李，今年72岁，缴费年限40年，2020年12月养老金水平6100元。今年可以增加多少养老金呢？
定额调整增加40元，缴费年限增加40x1.2=48元，与基本养老金水平挂钩增加6100x1.35%=82.35元，高龄倾斜补贴30元。
40+48+82.35+30=200.35元，
养老金上涨幅度: 200.35÷6100x100%=3.28%。
通过计算，老李今年一共上涨养老金200.35元，养老金涨幅为3.28%。
C、 老肖，今年81岁，缴费年限40年，2020年12月养老金5100元。今年可以增加多少养老金呢？
定额调整增加40元，缴费年限挂钩增加48元，与基本养老金挂钩增加5100x1.35%=68.85元，高龄倾斜补贴40元。
40+48+68.85+40=196.85元，
养老金上涨幅度: 196.85÷5100x100%=3.85%。
通过计算，老肖今年一共上涨养老金196.85元，养老金涨幅为3.85%。
通过对老张、老李、老肖三个人养老金的计算发现，由于江西今年养老金上调的比例偏低，加上他们三个人的养老金基数都比较高，所以三个人养老金的增长比例都没有达到平均水平。
好在三个人的心态都不错，都认为涨多涨少不重要，有涨就好。只要心态好，身体健康，比什么都重要。
其他网友观点6月12日，江西省也公布了2021年上调养老金的方案。整个看江西省的养老金上调方案，相对来说确实是属于简洁、直接以及方向明确。在目前已经出台的多个省份的养老金上调方案中属于直接了当，方方面面也都照顾到了，但是方案调整性如何呢？
先看一下江西省的养老金上调具体原则，仍然是采用了“定额调整+双挂钩调整+倾斜调整”三部分组成，其中：
1.定额调整部分。退休人士每月增加40元。
2.挂钩调整部分，其中按照缴费年限（工龄）挂钩，15年缴费年限以下的退休人士，每月增加18元。15年以上缴费年限的退休人士，每满一年再增加1.2元，合并计算。其中按照按照养老金总额调整部分，调整比率为1.35%。
3.倾斜调整部分，70周岁以上的退休人士，每月再增加30元。
江西省的养老金平均数在全国排位是中等偏下的，平均月养老金为2880元。我们假设一个退休人士不满70岁，有着相对比较正常的25年工龄，那么此次能够养老金上调多少呢？是否可以满足整体上调4.5%的原则呢？
定额上调部分为40元，按照缴费年限挂钩上调部分为30元，按照养老金总额调整部分为38.88元，最终算出来的总体上调额为108.88元，养老金上调比例为3.7%，其实是低于全国平均水平4.5%的。
如果进行倒算，江西省的退休人士如想达到4.5%的调整幅度，相对还是比较难的，因为此时按照养老金平均数2880元计算，调整额应该达到130元。除掉统一调整的40元，再加上养老金调整总额的1.35%，对应的38.88元，剩下还需要调整51元，再扣掉按按照缴费年限统一调整到18元，那么剩余增加的工龄调整金加上倾斜调整部分，还必须得达到33元。这样看来，如果一个退休人士，年龄没有抵达70以上，是比较难以拿到平均数的。
如果这样看来江西省的养老金上调方案，将会倾斜于那些高龄退休人士，而刚退休的低养老金人士，调整额确实不高啊。当然高养老金人士也没有调整的非常多。
总体而言，江西省的养老金调整方案中规中矩，基本上是卡住4.5%的下限进行调整。未来在全国养老金排名中还是维持在中下位置。
