公务员为什么要交养老保险？

公务员过去的时候拿的是退休工资（正确的说法应该是退休费待遇），但是2014年10月国家实施机关事业单位养老保险制度改革以后，参加的也是养老保险，领取的也是养老金了。

至于为什么，机关事业单位也要实现养老保险制度改革，主要还是为了破除养老保险制度的双轨制，建立科学发展可持续的养老保险制度。

我国企业养老保险制度，是为机关事业单位养老保险制度探索实践多年的一种先导。

我国实施改革开放以后，过去的退休模式已经不再适合现代化的用工体制。过去的时候，我们实时的退休制度都是由用人单位发放退休待遇，退休职工也是有用人单位进行管理。

根据1978年国发104号文件，《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，只有全民所有制企业、事业单位、党政机关和群众团体的工人、干部才能够享受到退休制度。

当时像私营、个体经济以及外资经济都已经陆续发展起来了，必须要建立起一种符合社会实际的养老保险制度。否则就会出现严重的体制障碍。比如说人们会在退休前10年转入体制内以求享受退休待遇，而体制以外是无法享受退休待遇的。

1986年，我国在国营企业全面实施劳动合同制并建立了退休养老基金。1991年全面推动企业养老保险制度改革，才将私营、个体以及外资经济的职工和劳动者纳入了养老保险制度。

新建立的养老保险制度并不是很完善，我们也经历了多次的修订退休政策。1992~1995年，各地陆续建立了统筹账户和个人账户相结合的养老模式。2005年完善了企业职工基本养老保险的计算办法。

后来条件成熟了，2014年10月才抓紧推动了机关事业单位养老保险制度改革。现在，企业职工和机关事业单位职工的两项养老保险制度还是独立的。不过，其相互转移接续上已经实现了突破的进展。

参加养老保险以后，产生的养老待遇能够完全实现衔接，计算办法是完全一样的。

对于机关事业单位实施养老保险制度以前的待遇，通过视同缴费年限的方式解决。但是企业和机关事业的计算方式还有不同，不过随着时间的推移，最终有关视同缴费年限会越来越少，直至消失。

所以，机关事业单位也要讲缴纳养老保险，主要是为了破除养老待遇双轨制，实现制度上的公平。这样也有利于破除人才的流动障碍，建立更加市场化的就业机制。

公务员为什么要缴养老保险？应该说，公务员参加养老保险这个大道理，是显而易见的。下面让我说道一番其中的为什么吧，谨供关注与质疑这一问题的人士们参考。

我认为，公务员为什么要缴养老保险？就如同自然人需要吃饭睡觉一样，提出这样幼稚的问题让人匪夷所思，十分的滑稽与可笑！仔细想一想，这是要人为把公务员往人民的对立面上推呀，这也正是某些人士自我特殊意识在作崇的集中体现与反映。

众所周知，国家公务员是人民的公仆，是为人民大众服务的。因此，公务员队伍依法依规参加社会养老保险，率先垂范将自己纳入保障体系之中，让公务员成为社保制度广覆盖下平等成员中的一部分，这是顺理成章的，也是天经地义的，是国家政策规定与公序良俗使然。

总之，从深化我国社会保障体制机制改革的维度上思考，建立健全独立于机关企事业单位的社会保障制度，把过往反映计划经济的“单位保险”，替代改革为社会保险，这是在市场经济条件下，实现全民参保广覆盖的必由之路，是确保经济社会发展的“稳定器”，是退休人员赖以生存的根本保障。这就是公务员退休后，必须将过往的退休工资，变革替代为自我保障养老金的政策原因之所在。

感谢阅读，请点关注！欢迎广大读者和网友朋友们批评指正。

全国人民都交养老金，难到公务员不是 中华民族一份子 ，可以不交，只要是中国人，都要叫养老保险 ，这是公务员的职责所在 ，那是必须的 ，也是应该 ，没有理由不交，讲到这里 应当结束。