不进化就死亡百度百科，进化不彻底

进化是本能的。一个人很渺小，不可思议的短暂，影响力微乎其微。

因为一个人只是约70亿人类中的一个，人类也只是地球上约1000万物种中的一个。地球只是银河系中约1000亿颗行星中的一颗，银河系也只是整个宇宙中约2万亿个星系中的一个。

然而，一个人是他自身进化周期的全部，诠释了生命的浩瀚。

因为每个人都是一个存在的个体，他本能地希望活得更有意义，更完美，这是每个人内心深处的驱动力。所有这些小小的意义和完美，加起来就是宇宙进化的驱动力。

进化是本能的，所以我们本能地希望把事情做得更好，提升自己。人要提升自己，其实是为了自己的利益，为了过好生活。

自然界充满了各种各样的个体生物，每一种生物都以适合自己利益的方式运行。作为小的个体生物，相对于整体的一小部分，它们本能地用自己的生命，不自觉地以微弱的方式为整体的进化做出贡献。

进化就是所有人都喜欢对自己有利的事情，也把对自己不利的事件叫做坏事。

但是什么是好什么是坏呢？

在电视上看动物世界，我们经常会看到很多血腥的场景，比如一群凶猛的狮子，残忍地撕咬几只幼小的野牛。看到这样的场景会让人很难受，希望这样的悲剧不要发生。

众所周知，正是这些时刻正在发生的悲剧将整个自然界推向了整体的最优化。物竞天择，适者生存，虽然残酷，却是整体的进化。

所以大家都喜欢根据个人喜好，利弊，是非来判断绝对的好和绝对的坏，其实是不合理的。

人不应该基于自己固有的观点，带着情绪和偏见去看待事件，而应该站在更高的维度，通过更广阔的视角，站在对方和整体的角度去思考。

进化是为了整体的优化，而不是个体的优化。

自然界中的生物，包括智慧人类，都是基因的容器，不断进化成生命，但携带基因的生物会死亡或消失，但基因会永存，进化得越来越复杂。

所以，人类只是大约20万年前基因进化成新形态的结果。

当你思考的时候，你会意识到进化不仅仅是以生命的形式存在。一切都在进化，一切都可以进化，大到人类的知识、技术、语言，小到一个公司的组织、产品、技术。

所以进化论不仅适用于个人，也适用于国家、企业、万物。个体促进整体的进化，整体又会反过来成就个体，实现个体利益最大化。

03没有进化的死亡进化是唯一的永恒。人类的寿命有限，很难看得远。其实整个人类肯定会灭绝或者进化到更高级的状态。

历史也表明，所有物种都会灭绝或者进化成其他物种，人类当然不希望灭亡。人类的目标肯定是进化成更高级的物种，所以人类也在不断加速进化，享受进化带来的成果和回报。

进化是好事。这是一个促进改进的过程。一切都在逐渐演变。这是一个适应、改进或者死亡的过程。

进化包括各种适应和创造。无论是一个产品，一个组织，还是一个人，总是在朝着一个目标进化，实现一个目标，继续向更高的目标前进，从而达到新的高度。

如果产品、组织或人不努力遵循这种进化循环，就会逐渐衰落、被取代甚至死亡。

所以，不进化就死定了。

由于人脑独特的、更高层次的思维能力，人类可以有意识地学习、反思自己、引导进化。

人类为什么喜欢学习，追求进步？因为人类天生对进步感到快乐和兴奋，这也是为什么要追求终身学习的原因。想想就很容易开心。

经常有人说，学习有什么用？他们都是为了房子，地位和金钱。我相信这些只能带来较少的满足感和短期的快乐，远没有适应和提高带来的进步带来的长期满足感，因为这是一种刻在骨子里的进化。

大自然的进化是残酷的，要进步也是痛苦的。进步就是为了一个又一个目标不断突破自己的极限。

痛苦唤醒我们，帮助我们进步。

关于疼痛，比如有两种组织，一种是半夜被叫起来定位问题，一种是随时舒适无压力。

往往过了好几年我才意识到，压力大的组织带来的痛苦，真的促进了我的进步。

所以，我们要遵循“痛苦”的思维模式，让痛苦成为我们渴望的东西。

1.当你遇到痛苦时，迎接它而不是回避它，因为如果你接受了一定程度的痛苦，你会进化得更快。

在组织中，我们应该主动接受挑战和任务，而不是逃避和逃避。人必然会遇到厄运和各种挫折，甚至是毁灭性的。这种痛苦时刻的选择一定是回避它，面对它，解决它。

2.没有痛苦的时候，要积极创造痛苦，坚信没有痛苦就没有进步。

人的决策很重要。他们可以选择舒适，也可以选择痛苦。我把痛苦视为一种信号。痛苦一定会带来进化，痛苦一定会带来并变成幸福。

所以，我们要主动选择和创造痛苦，从中吸取教训，形成享受痛苦的习惯，不断寻找和追求一个又一个更大胆的目标。

3.痛苦的时候一定要反思，这样才会带来真正的进步。

每个人都有独特的思考能力，通过观察自己和周围，可以做出深刻的思考和明智的选择。但是，总会有别人的观点和你刚好相反，你的想法刚好是错误的，这就需要我们能够深刻的反思自己。痛苦的时候反思尤为重要。一旦痛苦消失，你将受益匪浅。

选择痛苦，接受成败结果，深刻反思，突破极限，才是最好的进化路径。

比如一个组织的进化，首先要确定目标，而且是一个能让组织内员工适当吃苦的目标。目标完成的好就要反思，完成的不好就要进行深刻的反思，总结，配合激励互动机制继续前进。

比如产品的进化就是不断迭代产品，快速测试，挖得深砍得烂。

所以，一切都是物竞天择，一切都是为了进化。虽然我们都是渺小的个体，但也要遵守现实的规律，努力进取，为整个大自然的进化贡献自己微薄的力量，同时成就自己，度过短暂的一生。