现在事业单位搞养老金清算，之前工资都扣了钱，为什么还要补交？

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楼主你好，现在事业单位搞养老金的清算，之前工资都扣了钱，为什么还要补缴呢？所谓的养老金的清算，首先我们要搞清楚一个事实，就是自己从2014年10月份以后，才开始缴纳职工养老保险，当然2014年9月份之前是不需要缴纳机关养老保险的。所以如果说你没有出现这样的一种补交，那么就说明是没有问题的，当然每一年在养老保险的缴费过程中，确实会出现一次补交的问题。

这是由于每一年社会平均工资会发生变动，但是社会平均工资发生变动的时间和我们正常去交纳养老保险的时间它是不一致的，所以每一年在7月份以后出台上一年度的社会平均工资，但是我们需要补交的养老保险费用是需要从今年的自然年的1月份开始来进行补交，所以这种情况下也就意味着，每一年你可能需要补交上半年1~7月份所需要交纳养老保险的一个差额。

那么年年其实都是如此的，大概一个月会需要增加个几十块钱甚至是100多块钱，所以说一次性扣缴7个月左右的费用，大概就是三四百块钱，或者说五六百块钱。但这个费用是我们个人应当所承担的费用，因为毕竟你的缴费基数提高了，所以说相对应的提高相应的费用也是很正常的，当然你所在的工作单位他也会提高相应的费用，并且他所承担的费用几乎是我们个人所承担的两倍左右。

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正确的说法，应该叫做机关事业单位养老保险缴费清算。2015年国家发布文件，要求从2014年10月进行机关事业单位养老保险制度改革，从此机关事业单位也需要缴纳养老保险，未来领取的也是养老金了。

改革并不是一件简单的事情。推动养老保险制度改革，并不是国家下发文件就结束了，还要组织具体的实施。2015年下半年，很多省份才陆续公布当地的机关事业单位养老保险制度改革的实施意见。省份以后是地区级行政部门，当然县级部门也可以制定实施方案的。这样时间推下来，已经到了2016年。

由于实施养老保险制度缴费，又保障机关事业单位工作人员待遇水平，因此国家又推动了机关事业单位工资制度改革。机关事业单位职工的基本工资大幅上涨，相应的绩效工资等待遇进行了一定程度扣减。最终保持实施养老保险制度缴费以后，大家的到手工资待遇不降低。

由于实施养老保险制度缴费，大家工资待遇又不降低，实际上大大增加了各个地方的财政负担。再加上由于养老保险有关制度建立缓慢，有些地方并没有从个人基本工资中代扣代缴个人保险部分。当各地统一建立起机关事业单位养老保险制度的时候，才统一进行扣缴。

机关事业单位养老保险缴费是本人承担缴费基数的8%，一般每月也能达到四五百元，有的人甚至七八百元。这样算起来，一下子缴纳好几年的费用，可是一笔很大的负担。但是没有办法，这都是应该缴纳。有的地方缴费基数并不是很准确，因此也会出现补交的情况。

除了养老保险缴费以外，实际上还有职业年金。职业年金是新建立的一个制度，各地推动时也非常谨慎，很多地方的职业年金，实际上都是近几年才陆续建立，并从个人工资中扣缴。职业年金的缴费比例是4%，相当于个人账户养老金的一半，但是经不住好几年的累计缴费，有的人甚至一两个月工资就没了。

所以，补缴情况分很多种，我们需要了解到有关当地的政策，明确缴纳的究竟是什么？不管怎样，只要是国家规定应该缴纳的，个人是必须缴纳的。不可能说是自己不了解政策就不缴吧？这也说明以前发放工资的额度是不对的，但是属于多发，自己拿到手里至少还赚了利息呢。当然，如果一次性补缴，对于平时大手大脚的也是一个考验呐。

是这样的，事业单位是在2014年10月份开始的养老保险制度改革，在此之前大家是不用缴纳养老保险费用的，因此也就不会存在需要补交的情况。

如果说现在单位进行养老金清算，要求你补缴养老保险费用，那么应该是2014年10月份以来的费用，因为这个节点开始，事业单位人员也是需要跟企业职工一样，每个月缴纳8%的养老保险费用的，如果个人没有去缴纳养老保险费用的话，那么确实是需要补交的。

还有一种情形，那就是养老保险费用补差额。这是什么意思呢？因为我国是每年七八月份的时候公布上一年度的社会平均工资，这就会导致我们养老保险缴费基数上下限跟公布的数据之间，会存在差额，那么就需要补缴上半年1-7月份的差额部分，这笔钱也不多，到时会直接在我们的工资当中一次性扣除的。

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