退休金超过5000元的应该缴税吗？

很多人都知道，我们国家的个人所得税征缴起付线已经提升到了5000元。如果退休老人的养老金收入超过5000元，会不会也需要缴纳个人所得税呢？答案是不会的。

按照2019年新修订的《个人所得税法》第4条规定，我们共有10大类免税的情形。其中第七类就是：按照国家统一规定给干部职工的安家费、退职费、基本养老金或退休费、离休费、离休生活补助费，这一系列的费用都可以免税。

除此以外，毕竟基本养老金都属于社会保险范畴，如果是个人缴纳的商业养老保险的。实际上，我们个人缴纳的商业养老保险，属于寿险的范畴，也就是说参保能存活就要赔付保险金，属于保险赔款的范畴，属于个人所得税法免税情形的第5项。

个人商业养老保险实际上属于养老保障的第3支柱。实际上仅凭个人的力量建立养老保险，由于我国经济高速发展，养老保险的缴费和待遇时间能长达几十年，相对贬值压力较大，保险金的收益率不高，个人普遍参保积极性也不高。随着我国进入发展稳定时期，相应的商业养老保险还是有非常大的发展潜力。

2018年开始，国家就推动税延型养老保险，主要设计了收益确定型、收益保底型和收益浮动型三大类产品。这种养老保险未来领取养老金时，是需要全额缴纳个人所得税的。这种税延型养老保险对于高收入的人可以有效避税，增加了大家参保的动力。

养老保障的第二支柱是年金制度，年金制度是需要缴纳个人所得税的。年金制度主要分为企业年金和职业年金，根据财政部、国税总局《关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》，如果是按月领取年金待遇，所有的年金都要算入应税所得额，按季度或年增收分摊到每个月。比如说每月领取职业年金1000元，应当按照3%的税率每月缴纳30元。从这个角度来看，如果是企业年金一次性有几十万元，并不适合一次性提取，还是逐月领取的好。

2019年开始，我们将工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，合称为综合所得计税。老年退休以后，虽然我们跟用人单位建立不了劳动关系，但是我们得到的收入可以被认定为劳务报酬所得，有的老人还可以领取稿酬所得和专利等特许权使用费所得。

综合所得要合并计算，如果超出5000元都要算为应税所得额，应当跟职业年金和企业年金的收入一起纳税。但是养老金部分都属于免税的，无需计算应税所得额。

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退休金不需要缴纳税费。

退休人员在退休后被返聘回岗位继续上班的，这个时候他们得到的薪水就是属于劳务所得，每个月超过5000元的，就要缴纳个人所得税了。稿酬收入，在退休后依旧在一些平台上写稿，而所获得的稿费要缴纳个人所得税。炒股、理财、存款所赚取的利息都需要缴纳个人所得税。

其他网友观点

可以肯定的告诉你，退休金超过5000元，不用交税，但并不是说退休后取得的所有收入都不用交税。

1、退休金不用交纳个人所得税。

政策依据为个人所得税法第四条第七项规定，按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费，免征个人所得税。

因此，退休之后取得的退休金不需要缴纳个人所得税，也就不需要并入综合所得，实行汇算清缴。

2、退休人员的下列所得，需要交纳个人所得税：

（1）企业年金或职业年金。

达到法定退休年龄后，按规定领取的企业年金或职业年金，属于工资薪金所得，由支付单位代扣代缴税款，单独计算纳税，不并入综合所得，也不需要进行汇算清缴。

（2）退休之后继续工作取得的收入，应当缴纳个人所得税。

现在，人们的生活条件好了，预期寿命也延长了。不少人达到法定退休年龄之后，仍然身体健康，所以由原单位返聘，或者找到新的企业继续工作。这种退休之后继续工作取得的收入，应当缴纳个人所得税，税款由支付单位代扣代缴。需要并入综合所得，并按规定进行汇算清缴，多退少补。

举个例子：老张退休后，每月领取养老金5500元，企业年金1200元 。老张又在某单位做咨询顾问，进行技术指导，定期提供上门服务，每月收入6000元。

根据规定这5500元的养老金免征个人所得税；企业年金1200元，作为工资薪金所得，有支付单位代收代缴个人所得税，但由于没有达到起征点，所以应纳税额为零。退休后重新任职，每月取得6000元收入，属于劳务报酬所得，应当由支付单位预扣预交个人所得税。在预扣预缴个人所得税时，可以扣除20%的费用，然后适用20%的税率，应当预扣预交个人所得税960元。

在年度终了后，老张取得的退休金和企业年金，均不需要进行个人所得税的汇算清缴，取得的劳务报酬所得，应当并入综合所得，按规定进行汇算清缴，多退少补。