女副教授选择55岁退休好还是60岁退休好？

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法 》（国发【1978】104号）和《国务院关于安置老弱病残干部的暂时办法》文件中明确指出，一般情况下，男子年满六十岁退休，女干部年满五十五岁退休，女工人年满五十岁退休。2015年2月16日，中共中央组织部和人力资源保障部联合发布通知，对于正副处级和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄进行规定，一般情况下，具有上述条件的女性退休人员年龄由原来的五十五周岁改为年满六十周岁。

事业单位，特别是高校，把专业技术职称分为教授、副教授、讲师和助教，可以看到的是副教授是副高职称。因此，女副教授是满足年满六十岁退休的条件。

那女教授究竟是选择55岁退休还是60岁退休？

举两个例子说明一下：

事例一

王老师，武汉某高校副教授，基本工资扣完“五险两金”大概有3000元，每月绩效大概7000左右，公积金4000元，年底还有数额不等的年终绩效，也有个7、8万的样子，算下来大概一年的总收入也差不多有个25万左右。如果王女士选择提前退休，每月养老金大概也就六七千的样子，一年下来8万左右，虽然王女士作为专业技术人员可以到别的单位返聘，但是收入还是会少一大截。因此，从收入来看，选择60岁退休无疑工资更高。

事例二

李老师，武汉某高校教授，硕士生导师，在多个协会任职。在职时可谓是风光无限，学生可谓是桃李满天下。走在路上都会有人打招呼。前年，李老师从教师岗位光荣退休，想着自己还有些余热，就申请每月给学生上上课什么的。虽然其他老师没有说什么，但是李老师自己总感觉有失落感，干了一段时间，就选择到女儿那边安度晚年了。退休老师无论曾经多么风光，不在职难免会有失落感。王老师和李老师的例子告诉我们，选择60岁退休比较好。

笔者认为，如果身体情况比较好，家里没有带小孩的需求，晚点退休比较好。如果身体情况不好，或者被家庭事务所牵绊，亦或是想早点退休出去走一走、转一转，可以选择55岁申请退休。从笔者周围的朋友来看，在高校、医院和科研院所，副教授级别的女教师很少是选择55岁退休的，大多数都干到了六十岁，这也是很多女老师为什么拼命想晋升到副高的原因之一。

类似的问题看过很多，也回答了好几次。最开始是毫不犹豫选择55岁退，因为觉得能自由自在地过自己想要的生活，实在是太令人向往了。可看了很多人的回答后，也开始静下心来思考了。我也在想，如果真轮到我选择，我会选哪个呢？

55岁就退休的话，就可以早5年过上睡到自然醒，想吃吃，想玩玩，想健身就健身，想葛优躺就葛优躺的日子。不用看领导脸色，不用想同事关系，不用担心因自己不退而影响后面老师的晋职，有只看不干的嫌疑，更不用为熊孩子操心，不用因家长的误解而委屈……“生命诚可贵，爱情价更高。若为自由故，二者皆可抛。”为自由，连生命，爱情都可抛，何况少的那点钱呢？再说，退休工资足以满足我们的生活开销了。

可是，55岁了，想吃的能有多少？想玩，得有伴啊。即使有老公陪着，久了还是会觉得孤单。如果有孙子孙女带，日子会过得充实些，可以把自己所学，用在教育晚辈身上。如果暂时没有孩子带，可能用不了一个月就会觉得无聊，就会觉得没有存在感，就会真的觉得自己老了，不被需要了，没用了，失落感油然而生。这样会不会抑郁啊？

所以，真到了选择的时候，遵从自己的内心吧。既然国家赋予了你选择的权利，你就好好利用！你接受了，别人也会接受的。他不接受也没办法