事业单位65年的，55岁提前退休和上到60，哪个退休金合适？

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主您好，事业单位1965年的人55岁提前退休和到60岁，正常的办理退休，哪个退休金更加的合适。我认为提前退休相较于正常办理退休更加的合适一些，为什么，因为我们单一的从社保角度来看，这个问题不能够是从其他方面来看这个问题，那么这样的话显得就是比较的合理一些。

因为我们提前办理退休，就意味着你可以提前享受到养老金的待遇这个养老金的待遇，由于你提前5年退休，可能初始的养老金，获得的待遇水平比较低，但同时你提前5年退休，就意味着是可以提前5年就拿到这个养老金的待遇比方说你每年拿到的养老金待遇，即便按照5万块钱来计算，那么实际上这5年下来就可以多拿20多万块钱的养老金，这就是自己可以多获得的实际收入。

即便自己提前5年退休，虽然说累计缴费年限会少5年，但是我们提前5年退休之后，每一年基本上养老金都是能够正常增长的，所以说在经过养老金待遇正常增长以后，那么最终获得养老金的待遇水平，其实跟正常退休的人二者之间的相差并不是很大，所以说我们不需要纠结累计缴费，年限会不会减少的问题，如果说自己比较合适提前退休，那么我认为这两种方式应该首先去考虑提前退休。

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这种要看个人的实际情况，没有绝对的孰好孰坏。因为有些人可能因为职级高、待遇好，在职期间可以享受更好的福利，他们是不愿意提前退休的，甚至还想延迟退休。

如果是作为普通职工来说，能够提早5年退休，还是比较划算的。我们可以来算一笔账。

如果提前5年退休，等于是可以多领取5年的养老金，现在事业单位的养老金水平普遍比较高，养老金替代率能够达到在职工资的80%左右，假设你个人每个月的养老金为5000元，1年就是6万，5年就是30万，如果再算上养老金每年正常的增长的话，那么这5年至少可以领取31万的养老金。

而如果是选择5年后退休的话，等于多交了5年的养老保险，以后的养老金每个月可能也就多了几百块钱，我们假设是增加500元，这已经是很高的了，一年也就多个6000元，按照人均寿命80岁来算，也就是会多12万元，这样相比你提前退休而领取到的31万元来说，肯定是要少很多的。

当然， 晚5年退休，还可以获得5年的工资收入，但是我们提前退休的话，同样是可以去找新的工作去做的，也可以获得一份额外的收入。

这还只是收入方面的对比，如果考虑身体因素的话，提前退休对于普通职工来说也非常有利，因为随着年龄增加，身体状况也是一年不如一年，早一点退休可以调理一下身体，身体健康比什么都重要。

@社保当家， 感谢你的阅读。

顺其自然，该退休的一定要退休，千万不要占着茅坑不拉屎给年轻人个机会，上年纪的老人一定要有这个责任。举个例子，我们单位事业单位有一个本来他是有害工种55岁退休他就是想延长55岁也没有退不想退休，他今年57了，退休以后设计的就是将来退休以后能拿很高的养老金，他不择手段延长退休，从14年他交到社会统筹，恨不得把自己的工资全部交到社会统筹里面，为以后将来退休拿一个高养老金，结果他到了60多岁退休后第5个月在查身体的时候发现他得晚期肝癌只能再活三个月，顺其自然吧，不要搞那些歪门邪道的顺延延长。