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公务员退休工资按社平算吗?

2022-02-14 20:06 作者:z山海 围观:

不按!那不公平,以云南的历年社平工资为倒,都不多。而作者知道仔的,一个在人大退休人员(女,属公务员)

的工资,每个月领一万多元。而社平工资,一般是社保到制定出台交保险的档次金额随机的一个依据。

其他网友观点

公务员退休工资按社平算吗?我认为,在目前,公务员退休时的基本养老金,不完全是按社平工资作基础,进行计算与核定的。

众所周知,在退休中人十年过渡期间,中人公务员退休时的基本养老金,是按照新、老两种计算办法,同时算帐并进行相互比较的基础上,按照保低限高的规则,进行核算与确定的。

在按老办法计算与核定基本养老金时,是以本人退前的基本工资作为计算基础,依据本人工龄长短所确定的计发比例,进行计算与核定的。而按新办法,即按中人过渡办法进行计算与核定时,是以退休上年度的社平工资作为计算与核定基础的。

很显然,公务员退休基本养老金的计算与核定,目前仍然是两条腿走路,即为新、老两种计发办法并行不悖,同时算帐相比较。也就是说,在按老计发办法计算时是按退前本人的基本工资,作为退休基本养老金的计算与核定基础的;在按新办法,即中人过渡办法计算时,是按社平工资作为计算与核定基本养老金的计算基础的。

可以预见,随着斗转星移,时移世移,在退休中人十年过渡期结束之后,也就是到2024年10月1日之后,到那时,老计发办法将寿终正寝,正式退出历史舞台。与此同时,完全按照中人过渡办法“一步到位”,计算与核定基本养老金时,采用社平工资作为基本养老金的计算基础,就将会成为计算与核定基本养老金的常态与必然。

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其他网友观点

公务员退休后,领取的不是退休工资,而是养老金。公务员的养老金,过去是以个人的基本工资为基础,衡量工龄长短按比例计发,现在则是依据个人缴纳社会保险费用的多少来核算。

2014年10月份以前退休的公务员,因为没有参加社会基本养老保险,领取的是退休费。退休费以公务员退休前最后一个月基本工资额,根据工作年限,按比例发放:工龄35年以上的发90%,30年以上的发85%,20年以上的发80%,10年以上的发70%,不足10年的按50%发放退休费。

此后,实施“机关事业单位工作人员养老保险制度”,公务员退休后领取的就是养老金了。只不过,2014年至2024年退休的被称为“中人”,采用“保低限高”的新老养老金综合计发办法计算出应当补发的养老金差额,由当地财政予以补发。因为直接交由社保部门按养老保险制度计发养老金,会比在财政领取退休费,每月少拿一两千块钱甚至更多,因而这部分人的养老金发放,在各地都是遗留问题。财政困难的地区,由于补发不及时,更是矛盾重重。

2024年后退休的,是按照新的养老保险制度,计发养老金。简单粗暴来讲,就是缴得多,领得多;缴得少,领得少。缴的期限长,领的多;缴的期限短,领的少。在职时,经济收入不同的地区,由于补贴、津贴、奖金、补助等不同,月工资额度差异很大,甚至有差几倍的。但退休后,这一差异无限度缩小,甚至趋同。因为社会保险核算的,是个人的工资,和当地的补助、奖金关系不大。当然,社会平均工资高、部分缴费按上限还是下限要求缴,同样还是有区别的。

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