精选股票绝招之吸星大法

如果有一个可以把接触到的信息都变成自己能力的方法，你想不想学？

每个人每天都会接触到大量的碎片信息。

大多数人是被动接收信息，各种各样的信息就像握不住的水一样，从大脑一穿而过，没有留下任何痕迹。

但是有些高手，能够主动把看到的信息都默默转化成自己的能力，就像武侠小说里面的绝学“吸星大法”，把别人的东西变成自己的功力。

随着时间的积累，这两类人自然会有不同的思维能力，成为截然不同的人。

在一次行业会议上认识一个朋友，同龄人还在执行岗位挣扎的时候，他30岁不到已经在一家大型的互联网公司独立负责一个业务部门，年薪过百万。在我眼里面，他就是那种掌握了这门神功的人，所以进步速度超乎寻常的快。

通过向他请教和我自己一段时间的摸索和总结，我把这套“吸星大法”简化成了下面4个简单的步骤，只要严格照着执行，你也可以掌握这个方法，把看过的信息都变成自己的能力：

1、提炼要点

2、关联经验

3、规划行动

4、归档排序

1、提炼要点

第一个步骤是提炼要点，这是一个披沙拣金的过程，主要有两个部分，提取要点+描述要点。

提取要点就是识别信息中对自己有价值的内容，这里需要保持一个“提取”的意识，对生活中接触的信息保持一种观察。比如看新闻、读文章、刷视频的时候，可以多问一下，这个东西对我有没有用？

比如前面提到那位朋友。

同样是看一部电影，我在感叹剧情很不错，他已经学到了好几个管理和激励团队的方法。

同样是看到一个广告，我还在吐槽，他已经想到了怎么修改产品的广告文案。

当然我们不一定要像他这样无时无刻都在吸取“功力”，但是“提取”是吸星大法的第一步，你得注意什么值得“吸”。

描述要点就是提取了有价值的内容之后，用自己的语言描述这个价值点，可以假装讲给身边的朋友听。描述要点是在明确自己“吸”的是什么。

很多时候我们读完一篇文章会以为自己懂了，这个时候就可以尝试自己讲一遍，如果发现讲不出来，就说明其实没有真的弄懂。

这个步骤背后就是学习领域大名鼎鼎的“费曼学习法”，在“学习金字塔”里面，讲是效率最高的吸收方法，没有之一。

描述要点最重要的是忠于原意，听上去简单，其实并不容易，特别是一些理解起来有难度的内容。

因为人喜欢附会旧知，就是把新的知识归为旧的自己已有的知识，用一个比较学术的名词来说，叫做“模式识别”。

就是在你知道一个新的东西的时候，会用自己过往的认知去进行解释，而忽略了其中非常重要的、细小的差异。

常见的想法就是，“这个不就是那个xxx嘛，我知道，我学过”。这是人缓解“理解焦虑”下意识的反应。因为当一个东西我们理解不了的时候，就会产生焦虑、很难受，归为已知之后焦虑才会消失。

而且这个过程很大概率是你察觉不到的，它会让你学了很多东西，只是在不断巩固和加深的已有的观念。

所以提炼要点要忠于原意，拒绝模式识别，才能真正理解新的知识。

2、关联经验

第二个步骤是关联经验，就是联系自己过往的经验。你过去是怎么做的？做得好还是不好啊？有没有具体的案例？

这个步骤是让“吸”到的价值点和自己产生初步的关联。

关联经验最重要的是具体鲜活，最好是找到一个自己亲身经历的案例，或者自己身边朋友的案例。

在心理学和教育领域有一个概念叫做“具身认知”，简单来说就是身体的感受会激发心理的感受，有过“切身体验”的经历，更能够激活对这个知识点的感知，印象更深刻，也更可能在以后遇到对应情况的时候，用上新学到的方法。

所以在吸收信息的时候，通过联系自身经验激活身体的感官是非常重要的，不要假大空，说什么“我过去…”，“我经常…”，而是要尽量列举具体、鲜活的案例，最好以“有一天…”“有一次…”这样激发具体经验的句式开头。

关联经验要鲜活具体，拒绝假大空，才能激活自己的生理和心理感受，体会深刻。

3、规划行动

第三个步骤是规划行动，就是学到这个点，你要怎样去用，以改变自己的行动，获得更好的结果。

这个步骤是让“吸”到的价值点融入自己的身体。

规划行动最重要的是具体可以执行，很多人规划行动的时候喜欢喊口号、表决心，“我以后一定要...”，但是基本上过了就忘了。

要想行动具体可执行，可以用“目标+行动”的格式来梳理。这个行动的目标是什么？接下来一周、或者一个月，做怎么样的事情来实现这个目标。

在行动规划的时候，多写我要“做什么”，而不是“怎么做”。

比如看了这篇文章的行动规划应该是“我接下来一周要刻意练习这个方法，让自己的行为至少有3个改变”，而不是仅仅是把这个方法罗列下来。

规划行动要简单可执行，拒绝瞎喊口号、乱表决心，才能真正完成吸收，改变自己的行动，把信息吸收为自己的“功力”。

4、归档排序

第四个步骤是归档排序。归档首先是分类，比如健康、学习、工作、心态、思维、财富等等，然后把“规划行动”的卡片放到对应的文档里面。

因为很多时候加工了信息，学到了一个新的方法，但是在当下因为各种原因并不能马上用起来，归档之后再碰到对应的问题，就可以在文档里面找到自己整理的解决方案。相当于建立了一个自己的武器库，专门解决各种各样的问题。

最后是排序，针对同样的问题，或者实现同样的目标，我们会在不同的地方了解到不同的方法，那不同的方法效果肯定会不一样，我们需要通过实践，来慢慢筛选出最有效的方法。

所以要排序，让自己用过的、有效的方法“浮上来”，无效的方法就让它“沉下去”，这样最有效的方法慢慢就会凸显出来，然后聚焦使用这些有效的方法，这样生活中大部分问题都能找到高效的应对方法。

当然，既然是“吸星大法”这样的神功，肯定不可能自动长到你身上，而是需要很多练习的。这篇文章也是一些信息，你可以尝试用上面的方法把这篇文章的内容变成你自己的能力。

所以读完这篇文章我们来做一个小练习，尝试回答下面几个问题：

1、提炼要点：看了这篇文章你“提取”到了什么新知？

2、关联经验：你阅读另外一篇文章的时候是怎么做的？有没有吸收为自己的能力？

3、规划应用：知道了这个新知，你想实现什么样的目标，接下来一周或者一个月要做什么？

通过这个方法，不管是读书学习，还是日常浏览一些碎片化的文章、视频，都可以吸取有价值的东西融入自己的身体，变成自己的能力。

结语：

最后总结一下，这套“吸星大法”的几个步骤：

1、描述要点：用费曼学习法对有价值的知识进行忠于原意的描述；

2、关联经验：关联自己过往的经验，激活感官，加深印象，促进对信息的吸收；

3、规划行动：写下规划行动，要实现什么样的目标，接下来一周或者一个月要做什么？

4、归档排序：归档并且不断通过实践验证来调整排序，把有效的方法凸显出来。

有人说人和人的差别比人和猪的差别还多，关键就在于进化的速度不一样。

最后希望看完这篇文章的你，也能从今天开始掌握“吸星大法”这门绝技，更快的进化，把自己修炼成为一个顶尖高手。