深圳炒股一个月工资(深圳工作工资一般多少钱一个月)
关于大厂的福利，大多数人都知道很香，但具体香在哪，有多香，似乎也只是捕风捉影知道点。
腾讯、字节跳动、华为、大疆以及比亚迪，我们和这5家在深圳比较知名的公司的在职or前员工聊了聊，深扒了一番他们在吃住行、年终奖等方面的公司福利。
不出所料，聊完之后，我整个人都不好了。
柠檬树上柠檬果，柠檬树下你和我。打工人们，来好好地酸一把吧。
关于吃
腾讯
01
餐补
以前是早餐免费，晚餐加班到8点以后有夜宵券，夜宵劵可以去食堂吃，也可以去周围合作的餐厅吃。
现在早晚餐都是免费了。晚饭除了不限量的饭菜以外，还有御蝶坊（面包限额是18元）。
腾讯的食堂也非常好吃，各种窗口都有，炒粉、炒饭、拉面、麻辣烫、水煮鱼、焖锅等等。
02
下午茶
腾讯大部分部门都是没有下午茶的。
字节跳动
01
餐补
没有餐补，工作日三餐免餐，加班可申请盒饭。食堂味道一般，活动日会稍微丰盛点，比如会有烧烤、关东煮和酸辣粉等小吃供应。
02
下午茶
下午茶的话，每天下午三四点阿姨会推个小推车过来，经过工位会提醒，主要是一些坚果、甜点、水果拼盘、KFC和面包等零食。
华为
01
餐补
华为没有餐补，吃食堂，正常的话一天下来30块左右。菜品很丰富，还有西餐厅。大部分员工都是在食堂吃完再回去，或者打包点馒头包子回家。
园区还要麦当劳、肯德基，价钱跟外面差不多。
02
下午茶
这要看各个部门的行政怎么安排。有些部门会一次搞的很豪华，寿司船，烧烤炸鸡牛排羊腿。
有些部门比较细水长流，奶茶这类的，但经常点。
公司里也有零食台，饼干，牛奶这些。
大疆
01
餐补
公司有自己的电子货币，每个月都随着发薪日固定发，500元。中餐和晚餐都可以用电子货币公司的APP里点。
早餐是每天早上送一批肠粉、炒粉、饺子还有包子粥这些，自己付钱。
电子货币年底用不完的可以选择统一兑现转成工资。（楼下的麦当劳也可以用电子货币点餐，但是只有几款套餐可以选。）
如果没到月底，500块就用完了，可以在论坛上打折买。
02
下午茶
只有过节才有下午茶（比如国庆中秋元旦这些），一般就是两块小糕点加一些卤味，然后配一杯奶茶。最近有扶贫项目，如果你不要餐的话，可以拿当期扶贫项目买回来的干果干货。
比亚迪
01
餐补
没有餐补，公司有自己的食堂，早饭三块五，中餐和晚餐六块五，三菜一汤。出差的话，餐补有一天100块。
02
下午茶
无。
关于住
腾讯
01
安居计划
在职满两年可以无息贷款，深圳这边的额度是90万，分六年还。同时会开设绿色通道保证款项在5天内到达员工账户。
为确保员工无还款压力，生活质量不受影响，允许员工每年只还款一次，并且可在年终奖发放之后还款，可选择递增还款模式。（递增还款模式：每年还款额度递增）
02
易居计划
深圳给了腾讯很多公租房名额，公司内积分排名靠前员工可以租到，积分由学历、职级、绩效等因素确定。
03
租房补贴
只要毕业三年内都有，之前每个月1250，明年涨到每月4000。
04
公积金
六险一金，另外一险是商业保险，去医院看病可以报销，五险一金的缴纳比例是12%。
字节跳动
01
租房补贴
深圳目前是1000，北京是1500，但对距离有要求，要求步行30分钟以内。
02
贷款
字节没有相关对标计划，没有无息贷款这些福利。
03
公积金
六险一金，另一险为商业保险，去医院看病可以报销，报销比例为90%。五险一件缴纳比列12%
华为
01
宿舍
松山湖和坂田都有提供宿舍，一室一厅的话1600一个月，单间酒店那种的1300一个月。
02
住房
公司有自己盖的房子，有出租的，也有可以买的。出租的叫荔枝苑，无论级别都能住，但是要排队，房租2k到3k左右。
买房的话，房价差不多1万-2万左右。
03
公积金缴纳
六险一金，另一险是商业保险，五险一金按5%的比例缴纳。
大疆
01
房补
现在是每个月1500，15年刚进来的时候500多，基本上逐年增加。也会给新员工和实习生提供住宿，但只能住一年，到期要退租，正常发房补。
02
公租房
有公租房的名额，但按个人绩效排优先级。
03
贷款
有一百万的无息贷款，但是要达到P4以上的级别才能申请。
04
公积金
五险一金，按最低比列5%缴纳的。
比亚迪
01
宿舍&公寓
有两种，第一种是单人公寓，三十平左右，每个月房租260，可以租住5-6年；另外一种是福利房，单价1.5W-2W一平吧，比市价低很多，坪山这边都已经4W多了。
02
公租房
有，但是要排队，具体怎么排我不是太清楚。
03
贷款
无（但是买车是可以三年免息的，每个人都可以申请）。
04
公积金
五险一金，公积金是按最低比列5%缴纳的。
关于出行
腾讯
01
班车
腾讯的班车有几百条线路，基本覆盖了全深圳，15分钟一班，早上8点到晚上10点。
如果没有自己家的路线，可以拉几个同路的同事一起去开通。周末还有广深巴士提供。
02
车费报销
晚上10点之后打车免费，通过公司的公众号打的回家，直接走企业支付，不需要自己垫付。
字节跳动
01
班车
家到公司没有班车，但是工区之间有流动班车。
02
车费报销
车费加班10点后报销，直接走企业支付。
03
出差
出差的酒店都不会太差，一千一晚都是有的。出差酒店通过企业APP进行预定操作，不用自己垫付。
华为
01
班车
松山湖和坂田都有班车提供，但是要付钱，最低3快起步。从坂田坐到松山湖的话，要20块。
02
车费报销
10点后加班免费打车，走企业滴滴。
03
出差
还有出差的话酒店的一般都是600多一晚的额度，职别越高，额度越高。还有200块一天的餐补。
04
外派
外派的话按地方的艰苦等级分。非洲是最艰苦的，艰苦补助一天有200$。
欧洲的话没有艰苦补助，但是有离家补助，具体多少就不太清楚了，但是肯定比非洲少。
反正基本外派的话，吃住都是公司提供，基本不用你自己花钱。
大疆
01
班车
有班车，仅限公司到宿舍，早上8:30到晚上9:30。
02
车费报销
上班满12小时（含午休），车费全报销，7小时到12小时之间，车费只报销50%。如果出差的话，按公里数报，一公里一块五。
比亚迪
01
班车
公司几个工业园区会有班车，每天往返惠州，葵涌，宝龙，亚迪三村等。
02
车费报销
自己先垫付，后面找财务报销。
关于休假
腾讯
01
年假
年假7天，工龄越长年假越长，最高是到15天。
02
其他
30天全薪病假、15天半薪事假，女员工的话，在劳动时间有两次哺乳时间，每次30分钟。
字节跳动
01
年假
7天法定年假，还有一个福利年假，刚入职为一天，按年累积，上限是15天。
02
其他
每年有8天带薪病假。
华为
01
年假
年假有5天。我们每个月月末的周六都要上班，这一天累积起来可以算年假，也可以抵钱，变现的话是日薪的两倍。
02
其他
带薪病假7天以内的（含7天），发放40％标准工资；病假期7天以上的发放20％的标准工资。
大疆
01
年假
刚进来是5天的年假，每年加一天，年假没用完可以换成就日工资，到月工资一起发放。
02
其他
每年有7天带薪病假。
比亚迪
01
年假
年假：工作1-10年，年休假五天，满10年开始，年休假10天。
02
其他
工作五年以下有累积不超过6个月的带薪病假，但是只发放60%的薪资。
年终奖、加班费、股票
腾讯
01
年终奖
年终奖一般是3-8月，微信和游戏部门可以达到10月以上。
02
加班费
法定节假日加班是平均工资的3倍，周末200块外加调休。
03
股票派送
这个要看绩效和事业群。现在校招生一般给5-15万分两年到账。
然后晋升、年末都有可能派发股票，这个取决于事业群业绩、个人职级绩效，并不是所有人都有。
04
阳光普照奖
年终会有100股的股票派送，每人都有，但不是年年都有。
字节跳动
01
年终奖
3个月月薪。
02
加班费
加班费要提申请，一般是工作日日薪的两倍，法定节假日是3倍。
03
股票派送
字节没有股票派发，年终也不会有。
华为
01
年终奖
看绩效，如果拿到A的话，年终奖是一年的工资，但是只有5%的人能拿到A。
B+的话就是半年的工资。年终奖一般等到次年5月才会发。
02
加班费
晚上加班是时薪的1.5倍，周末2倍，节假日3倍。
03
股票派送
在华为工作5-8年，会根据级别派发股票，最低也有二三十万吧。往后每年都会有股票派发。
但前提是你的绩效不能太差，年末会按级别进行一次排名。
大疆
01
年终奖
大疆的年终奖不是固定十几薪的，而是根据你季度绩效结果去发放，如果季度考核拿个一两次A，绝对可以多发很多。
年终奖分两笔发，一半是过年前发60%左右，第二笔一般在来年5月左右。我去年年终奖差不多是5个月月薪。
02
加班费
工作加班没有加班费，周末加班要提前申请，领导批了才行。加班费是基本工资的两倍，按时薪计算（比如说我工资是税前15000，那时薪的计算就是15000÷22÷7.5）。
比亚迪
01
年终奖
年终奖是有时候有，有时候没有。要发的话，也不是固定几个月的薪资，要看盈利情况，然后按照级别、出勤率来分配。
说出来你可能不信，去年发了年终奖，结果是2018年的，也就五六千。
02
加班费
管理人员，周内义务加，周末加班可以换调休。级别比较低的，像文员，实验员，操作工，他们加班就是有工资的。
其他福利
腾讯
01
丧事慰问金
腾讯还有一个是学谷歌，就是员工去世后，其配偶可以领半薪10年，如果该员工有孩子，每多一个孩子额度会有额外增加，每个孩子增加12个月薪。
在具体发放上，一部分是一次支付，因为发生不幸时，家人会需要用钱；另一部分，腾讯会通过信托公司处理。
02
开工利是
400块的红包，外加一个18颗金沙的黄金红包。“黄金红包”是一款腾讯金融科技线的产品，一包黄金红包内含18颗金沙，1颗金沙的价值约为3元。
03
圣诞晚会
圣诞晚会会请一些大牌明星，李荣浩，华晨宇，林俊杰啦这些，前年的20周年庆请了张韶涵。不过圣诞晚会也不是人人能去，门票要靠抽。
04
中医问诊
腾讯会不定时请一些名医过来问诊。
05
体验Q币
腾讯每月为员工提供30Q币，鼓励大家体验公司业务，共同为公司产品出谋划策。
06
Q宝宝靓号
腾讯会为员工的子女赠送Q宝宝靓号，号码包含宝宝的出生日期，并赠送18年会员，号码永不回收。
字节跳动
01
周三活动日
活动日就是菜品更丰盛，可以提一些自己喜欢的菜品，然后也可以提早下班。同时会组织剧本杀、手绘、尤克里里和篮球一些活动。
02
按摩体验
可以预约技师按摩，30分钟30块。
03
课程学习
飞书上有很多课程可以学习，技术和英语相关的都有，有一些免费，有些是内购价。比如说像开言英语，我们自己的APP，内购价99。
04
开工利是
看领导，一百就给个100多，有的也完全不给。
华为
01
手机优惠
华为手机可以内购，但是需要抢，比市面价格优惠6-8折。
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整篇下来，我们给五个大厂做了总结：
腾讯：四个字形容鹅厂的福利就是：一骑绝尘。光是安居计划那一块，在大厂里都是独一档了。也不难怪为啥在毕业生里流传着一句口号：
有鹅进鹅，无鹅延毕。
华为：打工人最大的希望，就是让自己劳动价值最大变现，这一点上，华为当仁不让。相比于腾讯，华为的福利更为简单粗暴，总结起来就是俩字：给钱。
字节跳动：有一位受访者从腾讯跳出来后加入了字节，在他看来，字节的福利比腾讯差太多了。抱怨最多的还是食堂，“都是快餐，已经吃吐了。”
这位年轻人对我说，“无普调，不上市，字节已经没啥吸引力了。”
大疆：大疆的总体福利比不上互联网大厂，但是也高于很多企业了。
比亚迪：相较于其他四个公司，比亚迪的福利的确略显寒酸。但是比亚迪不怎么加班，极少996，工作压力也不是很重，管理上也没那么严格，所以还是各有所得吧。
本文由深圳微时光原创发布
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