心想事成最新章节第一部分，心想事成百科
看到孙鑫在全部门面前揭露杨经理性骚扰的丑恶行为，很多人说为什么不直接把证据交给公司大老板，让大老板处理杨鑫。
当时心里有个声音:就算孙新和大老板举报杨欣，大概率大老板也会选择包庇杨欣。
为什么？
首先，正如剧中设定，杨欣是王老师的创业伙伴，两人互相扶持了那么久，而孙欣只是一个员工。就关系而言，王先生肯定会站在杨欣这边。
其次，也是最重要的，杨欣是领导。虽然孙鑫能力出众，但在创造效益方面，杨鑫为公司创造的效益绝对比孙鑫多。
在王先生看来，合伙人的个人德行不在他的管辖范围内，只要对方能帮他赚钱，一切都好说。
后来，我猜到了。在孙新举报杨新的时候，王先生极力帮杨新说话，试图让孙新逆来顺受，逆来顺受。
孙新先听了王老师自己的录音，说明他有证据举报杨欣，而不是空诋毁杨欣。
谁知王先生说:“此事涉及你的隐私，我不方便随便评论。”
王经理这句话是什么意思？他的意思是:谁知道你和杨欣有没有成交，条款谈不拢，就翻脸了。
看到孙鑫被自己的话激怒，王先生赶紧开始骂杨鑫给孙鑫做心理按摩，同时把杨鑫性骚扰的恶行轻描淡写为单纯的想女员工。
王经理:“说到杨欣，这个太过分了。从表面上看，它像一个人。我没想到会做这样的事。作为一个部门经理，他不仅越线，还对下属有非分之想。他以为他是谁？”
王先生说完这句话，孙新被成功安抚，放下了警惕。
王先生要的就是这种效果，因为他接下来要打感情牌，让孙新欣赏公司的推广，不再执着于这件事。
王经理:“孙鑫，你毕业来公司应聘的时候，我一眼就看到你带了这么多简历。我觉得你是个人才，而且公司会把你培养成潜力股。你放心，一定会给你一个满意的答复。”
打完感情牌，王先生本打算糊弄过去这件事，但孙新并不傻。她抓住了自己谈话的最终目的，一定要得到杨欣的惩罚结果。
看到孙新的顽固，王先生不得不表明他的真实想法:你不能一棍子打死的人，你应该给杨一个重新做人的机会。
潜台词是内解，小惩大戒。为了不让孙新对处罚结果不满，王先生还说是为了孙新姑娘的名誉着想。
王先生:“杨欣的不检点肯定是不对的，绝对不含糊。但毕竟我们都是同一家公司。我们不能一棍子打死人。那么死刑还是缓期执行。我们必须给他一个改过自新的机会。我们不仅要治病，还要治病救人。再说了，这种事情传出去，他和我们公司都不光彩。
王先生走了半天，也没提对杨欣的具体处罚措施。孙新只能直接按他。先是王先生给孙新戴上了一顶高帽子，然后提出要罚杨一个月的工资然后调到销售部。最后，王先生以前端开发组组长的身份引诱孙新，试图让孙新放了杨新。
王先生:“孙新，你在公司。你受过高等教育，情商也很高，而且总是通情达理。为了不让这种不好的影响影响大局，让大家好好相处，还是内部解决吧。如果不行，我们会扣他一个月工资，把他调到销售部。你放心，从现在开始，你们绝对没有交集。而且，我觉得你在这个组长的位置上。”
我们来做个假设。如果孙新接受了王老师抛来的组长橄榄枝会怎么样？
其实组长这个职位就像钓鱼的诱饵。一旦孙新接受了条件，以后等待孙新的麻烦会越来越多。
第一，孙新很难再举报杨欣性骚扰。因为他接受了组长的职位，孙新就已经把把柄交给了杨信，杨信可以诽谤孙信，并在后来和他进行秘密交易，然后他就得到组长的职位。
第二，当杨鑫看到孙鑫接受了组长的职位，说明孙鑫对职场性骚扰已经成为一种公认的态度，所以杨鑫以后对孙鑫只会更加肆无忌惮。
所谓“你盯着深渊，深渊也在盯着你”就是这个道理。
好在孙新理解清楚，坚决拒绝与王先生和解。
只是孙新的做法有点混乱。孙新当着他的面收集证据，然后在全部门面前揭发杨欣，让人激动不已。可是有一次急了，孙新口口声声说要帮广大女性朋友说出来。最后他只是辞职走了，连报警都不敢。别人帮她报警，难免有点虎头蛇尾。
就说孙新没敢豁出去吧。她在曝光杨欣的时候，就已经比很多女人优秀了。假设她不得不不顾一切。她最后为什么不报警？
你担心报警后在行业内混不下去吗？还是想像她说的那样，卖个像样的给公司和王先生？如果是这样的话，为什么她之前还振振有词的说要和女人说话？给女性一个话语权难道不应该将此事进行到底，以显示她为正义而牺牲的精神吗？
总之，这个剧情最后的结果走不下去，挺让人失望的。
看来编剧不仅想表现孙新有正义感，敢做一般女性不敢做的事，鼓励女性朋友勇敢面对职场性骚扰，但编剧又不想太脱离现实，所以最后也没让孙新说下去。
最后就是上不去，现实不够现实，正义不够正义，觉得很尴尬很委屈。
你对这个情节的最终结果满意吗？欢迎留言讨论。
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重温《欢喜七仙女》，发现王太后是故意喝忘年水的。
孙新在《心想事成》中对“职场性骚扰”的拒绝，真的应该好好看看。
★作者简介:辛晴，原创作者，说书人，剧评人，遇见世界上更好的自己。
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