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今年48岁社保一直没有交过,现在单位要求一定要买,可是就差两年就到退休,该怎么办?

2022-02-15 04:32 作者:社保小达人 围观:

今年48岁社保一直没有交过,现在单位要求一定要买,可是就差两年就到退休,该怎么办?

不管以后社保怎么处理,也不管年龄多大,只要可以,在单位一定要参加社保。

在单位缴纳社保,包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险,工伤、生育保险职工个人不缴费,其中养老、医疗、失业保险的社保费中的单位应缴部分和职工个人应缴部分分别由单位和职工承担。社保能够给在职工发生工伤、患病、失业、生育等情况下提供一定保障,而职工个人缴纳的养老保险和医疗保险费是进入职工的个人社保账户的,缴纳社保对职工没有任何损失,对职工来说绝对是好事。

养老保险的最低缴费年限为15年,女工人的法定退休年龄为50岁,48岁开始缴纳,到50岁才2年,肯定是不满足退休条件的。想要办理退休只有延期继续参加职工养老保险缴费,直到63岁是满15年办理退休。也可以选择在满50岁后将养老保险转入城乡居民养老保险缴费,到60岁时一次性补3年领取居民养老保险待遇。退一万步讲,以上两种方式都不愿做,也是可以申请终止基本养老保险关系,将以前缴纳的个人部分退回的。而医疗保险也可以继续以灵活就业人员参加职工医保或参加居民医保,原医保卡中累积的个账也是可以继续使用的。

所以,现单位要求参保一定要买,不管法定退休年龄能不能按时办理退休都没关系,以后再想办法继续参保或退保。

其他网友观点

不管你多少年,没交社保!用工单位,都要为你交社保医保!

现在,不比以前了。以前,很多外地工作人员,担心社医保不能转移到老家。会跟用工单位商量,不要扣社医保。把那部分的钱,也发给他们。

当时,社医保没现在这么严。很多用工单位,为了留住员工。往往也是把这部分钱,发到他们工资卡上。

以前 ,大家对社医保观念,不如现在的强。工资卡上多一些钱,自然是高兴的!

现在,国家也是为了让大家老有所养,老有保障。对社医保都强制性要求。

即使,是员工要求不交社保,也不行。只要被查出就要面临巨额赔偿!

就有一家工厂,因为常年没给员工交医保。被查出,要面临巨额赔偿,不得不宣布破产!

现在的正规单位,都要严格按照国家法律来办事。如果,违反了相关政策。他们不但要面临罚款。甚至,还要坐牢!

虽然,你48岁了,只差二年要退休了。但是,单位还是一定要给你买的。这也说明了你入的是一个很正规的单位。

如果,你不想交。只能从单位辞职。自已摆摊做生意什么的!这样,属于你个人交不交了。也就没人强迫到你了。

不过,交了社医保,好处还是很多的!看病,可以报销。老了,可以领养老金。

你的情况,48年都没交。我建议你还是买农村医保。

按你这种情况,二年就退休了。社保要补足13年,医保要补足23年。你也是补不了那么多钱的。不如每年交农村医保!

社保那部分估计交不起了。退休后,不能每月交。要一次性补十五年。能补足,就补足十五年吧!

希望以上的回答,对你有些帮助!

其他网友观点

今年48岁社保一直没有交过,现在单位要求一定要买,可是就差两年就到退休,该怎么办?从提问的年龄来看,你应该属于女性职工,但是由于单位一直都没有交过社保,两年后你是无法办理退休的,只能说就差两年就达到法定的退休年龄了。

按照我国退休条件的规定,办理退休必须同时具备两个条件,即达到法定的退休年龄,养老保险最低缴费年限达到15年。由于你所在的单位一直没有交过社保,你也一直没有交过社保,现在到了48岁才开始交,到了50岁才交了2年,你是担心到了退休年龄,只交了2年没什么用。那究竟有没有用呢?用处当然还是比较大的。

如果以前一直在该单位工作,那么单位现在才开始缴纳社保,是迫于现在的形势,不交单位就要受到社保部门或是劳动部门的处罚,所以单位从现在要开始缴纳社保。但是只要你以前在单位工作的年限,用人单位都应当给予补缴的,如果单位补缴以前应当为员工缴纳的社保,单位同样是违法的,同样要受到处罚。如果你在单位工作的时间比较长,单位能为你补缴,再加上现在缴纳的2年,你就有可能在50周岁时按时办理退休,这对于你来说是天大的好事情,哪怕个人部分自己要补交几万元,也是非常划算的,能按时办理退休,按月领取基本养老金,今后你不在单位干了回到老家每月都有养老金,即使养老金低一点也是可以的,每月总有点收入,这辈子养老不用依靠儿女了,难道这不是人生的一大幸事吗?

如果是48岁才到这个单位工作,而且以前一直没有交过社保,那么单位也是必须为你缴纳的,虽然现在离达到法定的退休年龄只有两年了,但是作为50周岁的女性,应该还是年富力强,精力体力都是比较旺盛的,两年以后如果单位不需要自己了,自己可以转回老家以个人身份继续缴纳,缴满15年,自己也才63岁,63岁办理退休也不是很晚,最关键的还是自己随着年龄的增大以后,63岁你每月有固定的养老金收入,对自己,对家庭都是非常好的事情;如果自己根本不想要养老金,达到50周岁单位劳动合同终止了,也还可以去当地社保局办理退保手续,退保时你现在每月单位从你工资中扣除的部分可以退回给本人,除了本金以外,还有两年记账利息。养老保险的记账利息是比较高的,年利率在8%左右,如果你这两年计入个人账户的资金有1万元,那就有800元左右的利息,所以你也是不亏本的。把个人账户退回的这部分钱,拿回老家缴纳城乡居民养老保险,通过一次性补缴以后,可以按照城乡居民养老保险的规定,在60周岁时按月领取养老金,钱虽然少但也是细水长流啊,是要领一辈子的事情,这哪点不好呢,我认为当然是比较好的。

综上所述,今年48岁一直没有交过社保的女性,还差两年达到法定的退休年龄,单位现在要开始缴纳社保,无论从什么角度出发我认为都是好事,对自己都是有利的,作为职工完全应该支持单位的决定,如果以前有单位没有缴纳,还要要求单位进行补缴,这才是上上策。

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