60年代有一个群体叫“精简退职职工”有人了解吗？

2022-02-13 22:31 作者：goodluck85636 围观：次

我很早就想写这个内容了。今天碰上了这个问答，正好把我知道的一些事写出来。

一九五八年，我国开始要在十五年内赶上和超过英国，于是开始了大炼钢铁的热潮，各行各业都要全国一盘棋，上下一条心，多快好省地建设社会主义。我所在的金竹山煤矿，也迎来了大发展的极好时机。当时以支援重工业建设的口号，首先在益阳市招来了三百名男女工人，都是一些十八九岁的年轻伙和姑娘。这些哥哥姐姐来到金竹山煤矿，成了矿山中一道靓丽的风景，姐姐后的男式女发朝气蓬勃，青春靓丽，在年幼而爱美的我心中留下了不可磨灭的印记（我当时因为大炼钢铁也每天在金竹山担煤炭到沙塘湾去）。又在隆回县，风凰县，黔阳县招收了很多农民加入煤矿工人队伍。但是三年的苦日子也跟一着来了，农民饿肚子，工人也好不到哪里去，经济困难时期，国家只好压缩工业规模，把这些工人下放到原地去，这样，益阳市的三百名哥哥姐姐，除留下了一位姐姐（她有文艺特长）外，其余的都回到了益阳市（只有一位姓文的嫁到了金竹山当地农村）。凤凰县当时也是三百名工人，只留下了一位姓田的（他是那位益阳姐姐的丈夫），其余的都下放回凤凰了。黔阳（现洪江市）也是三百人，只留下了一位姓易的，其他的都下放了。隆回，武冈，新化，还有攸县的，株洲，桃江县的也下放了。在这次下放中，文件规定不予下放的，也为了家人的原因，主动要求下放的，如原山东某地的南下干部，桃源某地的转业干部，也主动要求下放了。

就是留下来沒有下放的，很多也不辞而别，据前辈回忆，当时还组织了护矿队，防止工人逃脱，每天值班在必经路口拦截。当时有句顺口溜：一级工，二级工，比不上农民一担葱。可见当时工人生活的辛苦。

一九九O年，在这些工人下放了三十年之后，我们湖南省有一个文件，对这些下放工人，凡是一九五八年以前参加工作的，可以得到原下放单位的民政补助。而一九五八年参加工作的则沒有。于是金竹山煤矿组织成立了领导小组，专门落实这一政策，我因为身负重伤，不能再下井，便成为这个政策的办事人员，我们按原下放名单逐个摸底，同时地方民政局也寄来了该政策应予落实的申请人资料，我们根据资料，开始走访核实资料，有些下放工人沒想到三十年之后，原工作单位还派人来走访慰问他们，感动得热泪盈眶，认为是共产党沒有忘记他们，这些人后来得到了落实，虽然每月只有十几元钱的补助，但多少安慰了他们的心灵。当时补助的钱都是单位出的，国家财政沒有拨款。

其他网友观点

这个问题我很清楚，那時候來了一股风精简，一般是简的合同工，和临時工所以我们工厂把合同工，临时工都简下来，但没有直接回家，而是去另外一个单位上班，从工业转到商业.，也有一少部分回家了，不过后來有的经过找单位落实政策又有回去的，沒门路的就只认倒霉。

其他网友观点

精简退职职工，是特殊时代产生的一类特殊人群。

1958~1960年，由于“大跃进”运动的兴起，全国开始了全民炼钢和农村人民公社化运动。同时，交通、邮电、教育、文化、卫生等事业也都开展“全民大办”。1960年冬，才被制止。但是，在这期间全国多了很多企业。

又由于经历了1959~1961年自然灾害，粮食供应趋紧。1962年5月27日国家发布了《国务院关于进一步精减职工和减少城镇人口的决定》，明确指出“职工人数还超过实际需要很多，城镇人口也大大超过了农业提供商品粮食和其他产品的负担能力。”

毕竟当时是属于计划经济时代，就业乃至粮食供应都是由国家统筹调配。国家确定：“全国职工人数应当在1961年年末的4170万人的基础上，再减少1056万人至1072万人。”具体人数实际上分配到了工业、基本建设、交通运输邮电、农林、财贸、文教卫生、国家机关和党派团体。城镇人口由1.2亿多人减少2,000万人。

精简的人员范围，主要是“1958年以来来自农村的职工，除了少数行业必须保留的一部分以外，一般地应当精减回乡。1957年年底以前来自农村的职工，凡是能够回乡的，也应动员回乡。各单位来自农村的勤杂人员，能够回乡的，统要动员回乡。”在当时虽然有城乡差别，但说实话经历了三年自然灾害，确实有一些农村地区（未受灾地区）的生活条件，特别是粮食供应方面要比城市好不少。这一批的精简退职职工的配合还是非常积极的。

关于精简退职职工的安置

1962年，国务院出台了《关于精减职工安置办法的若干规定》。对于安置待遇，主要也是分为1958年1月1日以后参加工作的职工和1957年底以前参加工作的职工两类情况。

1958年以来，参加工作的职工主要是给予一次性生产补助待遇。对于临时工和合同工，工作不满半年的不享受生产补助费的待遇。工作半年以上的，根据工作时间长短发放半个月到两个月本人工资的生产补助费。对于长期工和学徒工，标准略高一些，发放1~3个月本人工资的生产补助费。

1957年底以前参加工作的职工，全部作为退职职工，按照一九五八年三月公布试行的《国务院关于工人、职员退职处理的暂行规定(草案)》的规定发给退职补助费。退职补助费是一次性的。

按照规定对于精减下来的老、弱、残职工，符合退休条件的办理退休安置，“职工退休后，在三个月内其原口粮定定量标准不变，从第四个月，一律按照脑力劳动者的口粮定量标准供应。”当时人们的退休待遇，除了退休费以外，实际上最主要的还是口粮供应。

对于不合乎退休条件的老、弱、残职工，可以作退职处理。对于家庭生活无依靠的，不发给退职补助费，改由当地民政部门按月发给救济费，救济费的标准为本人原标准工资的30%。

对于退职职工待遇的提升。

1965年国务院发布了《关于精减退职的老职工生活困难救济问题的通知》【(1965)国内字224号】，对于退职职工，在“现在（指1965年6月）全部或者在部丧失劳动能力，或者年老体弱，或者长期患病影响劳动较大，而家庭生活无依靠的，由当地民政部门按月发给本人原标准工资百分之四十的救济费（以下简称救济费）。”

“已经按月享受本人原标准工资百分之三十救济费的退职老弱残职工，从本通知下达后的下一个月起，一律改为按本人原标准工资百分之四十发给救济费。”

对不符合享受百分之四十救济条件而生活困难的精减退职老职工，应当按照国务院（65）国内字224号文件第七条规定，给予社会救济，使他们的生活不低于当地一般居民。

后来，我国建立养老保险制度以后，又建立了基本养老金待遇正常调整机制。每年养老金调整时，已经将退职职工纳入在内。不过由于相应的退职职工一般工龄时间较短，有的甚至在10年以内，所以在养老金增加的时候其实增加的钱数也不多，大多数人养老金水平在1500~2000元之间，上海等地区能达到3000~4000元。这一部分老人年纪一般较大，现在多数在70~80岁以上，每年还是能够享受到高龄倾斜照顾的。